大姚平安医院

【大姚平安医院领导班子】

总院长：卯昌立

执行院长：皇甫涛

副院长：耿志卓

副院长：李忠武

院长助理及医保办主任：常银光

综合病区主任：张飞灵

支部书记及办公室主任：王子溪

财务科主任：王智勇

【基本情况】

大姚平安医院截至2024年12月31日共有职工213人，卫生专业技术人员占74%；行政后勤人员占14%；医疗辅助人员占12%。2024年门诊量为77247人次；入院7391人次，出院7378人次；手术1211台次；平均住院7.47天；病床使用率 88.70 %；病床周转 43.40次/年。

【医院管理】

大姚平安医院2024年以“聚人才、创品牌、建特色”为管理目标，不断优化人才培养与招聘引进机制，努力提高医疗质量与医疗安全，提升医疗技术服务水平。加强医院文化建设，积极倡导“团结协作、求精奉献”的医院精神。同时，不断完善薪酬分配体系，提高医院精细化管理水平，为医院的持续生存与发展做了大量工作。一是加强医疗质量管理，持续提升医疗质量。医务工作以质量、安全、服务、效率为主线，持续优化和完善管理制度及工作流程，严格监督医疗规范和核心制度的贯彻执行，确保医疗服务工作的顺畅运行。首先是落实医疗核心制度，确保医疗安全。全年修订完善了29项质量管理制度与安全监督机制，重点对首诊负责制、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、危重症抢救制度等重点内容进行督导检查。同时，申请并通过了“综合介入诊疗技术（三级）”限制临床应用医疗技术的备案。其次是强化护理内涵建设，推进优质护理。全年护理查房及护士长夜查房120次，护理满意率为97.5%。最后是完善感染防控措施，发挥质控作用。全年共监测12754人次，医院感染发病率0.02%。医院感染漏报率为0；检出多重耐药菌感染205例；住院患者抗菌药物使用率为24%；抗菌药物治疗前病原学送检率为45.5%；环境学监测采样合格率98.87%；手卫生知识掌握率96.53%，手卫生依从率86.2%。二是落实医疗核心制度，确保医疗安全根基。2024年重点对病历书写、门诊处方质量、临床输血、抗菌药物管理、不良事件管理、危急值管理、死亡病例讨论、术前讨论等质量管理优先项目定期进行分析总结并反馈到临床科室，持续改进医疗质量与安全。未成年人强制报告31例；医疗安全不良事件58例。三是认真贯彻医保政策，严格执行额度管理。县医保局2024年核定我院县域内基本医保统筹基金2267万元，医院实际使用2311.2万元，医保次均费用3850元，全年转诊率为3%。全院医保住院药占比14.3%，医技费用占比24.8%，手术治疗费用占比37.3%，医用耗材费用占比7.7%，其他费用占比24.8%。四是加大人才培养力度，提升培训学习质量。围绕医院发展战略，明确人员编制及人才培养招聘方向，依照医院业务学习工作计划，通过定期培训、定期考核等措施开展了学习培训活动，有效提升了医护人员的专业水平和操作能力，在思想上进一步强化了对医疗安全的重视程度。医院2024年组织全院级培训33场次；医务医疗专业学习53场次；护理理论培训及技能学习共26场次；服务品质提升培训9场次。五是加强医院文化建设，弘扬团结协作精神。医院通过组织形式多样、内容丰富的慰问关爱与团建活动构建和谐的内部环境，让全院职工对医院核心文化理念有了一定的理解和感受，进一步提升了医院团结协作的精神。文化活动。医院全年共开展医院文化建设专项活动14场次；组织员工参与无偿献血6次，医院发放献血补贴7600元；5·8人道公益日爱心捐款11人共捐款290元。公益活动。支部开展了3次党员志愿服务活动；医院为永仁县和元谋县110名0-18岁残疾儿童开展了入户康复指导；在县内各乡镇开展多学科义诊活动13场次，眼疾病筛查和康复筛查活动126场次。

注：以上统计数据均来自大姚平安医院各职能部门及病案室。

医院位于大姚县大姚金碧镇百草岭大街正东方向140米，兴亚华府小区斜对面，周边有华府超市等设施，交通便利环境优美，医院自带可容纳500辆私家车的大型停车场，便于就医患者停放车辆。