对大姚县十七届六次会议第97号建议的答复

                                               (A)

大农字〔2021〕41号     签发:李红亮

对大姚县十七届六次会议第97号

建议的答复

张天云代表：

你提出的《关于加强县乡村农业科技队伍建设》的建议,已交我单位研究办理，现答复如下：

   十九大以来，我县认真贯彻落实乡村振兴战略重要决策部署，不断加强县乡村农业科技队伍建设，采取“引进来”“走出去”等多种方式，建立农业科技队伍培养机制，积极开展农业引智工作。一是成立大姚县百合专家工作站，引进中国农业大学董学会教授等高端专业技术人才，带动本土农业专业技术人才21人；二是根据工作需要，县农业农村局先后委派了五名农业技术骨干到云南省农业厅、云南省农科院、云南省农业大学进行了为期一至两年的对口培养，提高科技人员的专业素质和业务知识水平;三是从2015年实施基层农技推广体系改革与建设项目以来，加大了县乡村农业科技队伍建设的力度，每年安排县乡1/3的农技人员到外地参加5天以上的脱产培训。安排5至10名农技人员到云南农业大学参加15天以上的脱产培训，解决了部分农技人员知识老化、断层断档问题，对开阔农技人员眼界，改变思维模式，适应现代农业发展需要发挥了很好的作用;四是扎实开展新型职业农民培育工程，培训职业农民220人次、致富带头人6场次500余人。

下一步，我局将从以下几方面继续抓好县乡村农业科技队伍建设，助力乡村振兴。一是发挥党建引领，加强党对农业人才工作的领导。强化干部思想政治教育管理，扎实做好农业人才服务工作，进一步提高农技人员“四个意识”，做到“两个维护”；二是坚持高端引领，建设新时代高素质专业化农业人才队伍。建立健全农业系统引才、用才、育才、成才、惜才的科学人才队伍建设机制，委托相关农业院校，定向培养紧缺农业科技人才，通过事业单位招录农业院校毕业生就业，聘请涉农科研单位、高等院校优秀干部和专业技术人员到基层挂职锻炼等，带动基层农技人员技能提高；三是争取政策扶持，鼓励县级中、高级职称以上农业专业技术人员充实到乡村干事创业，搭建乡村振兴创新创业平台，优化配置选拔农业人才，为乡村振兴战略提供人才新引擎；四是借助基层农技推广体系改革与建设项目的实施，继续把基层农技人员分批送出去开展能力素质提升培训，提高其专业能力和水平，更好地为乡村振兴出力献策；五是建立专业技术人员管理机制，完善产业技术指导体系，让广大农业科技工作人员将更多的时间和精力投入到农技推广工作中，下沉到村组、农户和田间地头开展指导，发挥科技措施在农业产业发展中的重要作用，真正实现产业振兴。

在此，十分感谢你对全县农业科技队伍建设的关心，对县农业农村局工作的支持，希望今后继续为全县农业农村发展提出好的意见和建议，以便我们把工作做得更好。

大姚县农业农村局

                             2021年6月30日

联系人：鲁锦翠。

抄送：县政府办，县人大选联工委办公室，张天云代表

大姚县农业农村局办公室          2021年6月30日印

（共印6份）