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团结花开香满丘 携手共筑幸福路--紫丘村“四个三”模式探索民族团结与共同富裕新实践

日期:2026/01/13   作者:   来源:大姚县民族宗教事务局    点击:

紫丘村,坐落于楚雄州大姚县赵家店镇,是一个汇聚了汉族、傈僳族、彝族等多民族群众的移民搬迁集中安置点。全村共86户292人,从昔日需要脱贫的“直过民族”群众,到今天携手并肩的“一家人”,紫丘村生动演绎了从“搬得来”到“能发展、同致富”的团结奋进故事。近年来,紫丘村各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起,主动融入“有一种叫云南的生活”,共同探索出“聚合‘三方力’、盘清‘三笔账’、收益‘三方分’、抓实‘三提升’”的“四个三”模式,在共同发展中铸牢中华民族共同体意识,人均收入从搬迁前的978元跃升至1.9万元。先后荣获“中国少数民族特色村寨”、全国文明村、云南省第一批民族团结进步示范单位等称号,成为各民族“共居、共学、共事、共乐”的和谐家园与致富典范。

一、聚合“三方力”,画好团结奋进“同心圆”。一是组织引领把方向。村党总支坚持抓党建促团结、促发展,以“跳出本村看本村、立足全县看紫丘”的视野,将各族群众的思想和力量统一到发展乡村旅游主导产业上来。通过建强堡垒、用活资源,把党组织的政治优势、组织优势转化为促进民族团结、推动产业发展的强大合力。二是各界帮扶聚合力。坚持汇聚各方力量,组织各族专业人士、致富能手共商村事,开展“我为家乡发展献一策”活动,在畅所欲言中凝聚发展共识。整合乡村振兴、沪滇协作、民族团结等项目资金2864万元,建成紫丘温泉民宿、饮食文化街区等设施,为各族群众共同发展产业、拓宽增收渠道奠定了坚实基础。三是群众携手齐心干。党员带头,各族群众积极响应,共同经营小餐馆、杨梅园、彝绣店,共同参与景区建设。在外务工的各族青年也将新思路、新理念带回故乡,积极返乡创业。在这个多民族大家庭里,产业在家门口聚集,企业在家门口兴旺,各族群众在家门口实现了共同致富。

二、盘清“三笔账”,激活共同富裕“源头水”。一是盘活集体资产,夯实共享基础。对民宿、商铺、果园等集体资产进行全面清理,通过招商、入股、承包等方式盘活利用,拓宽村集体经济收入的来源,更成为联结各族群众利益、共享发展成果的纽带。二是整合个人资源,激发内生动力。镇村干部深入各族家庭,帮助盘清闲置资源,按照“业态满村、错位发展”的思路,引导大家把资源整合起来,变“单打独斗”为“抱团发展”。在这一过程中,各族群众相互学习、相互支持,形成了携手创业的生动局面。三是挖掘文化资源,促进交融互鉴。充分发挥村史馆、驿站、书吧等平台作用,定期开展各族民俗表演、手工艺体验、节庆活动。这些活动不仅成为旅游亮点,更成为展示各民族优秀文化、促进文化交流与心灵契合的舞台,让团结之花在文化交融中绚丽绽放。

三、收益“三方分”,构建利益联结“共同体”。一是企业有效益,发展有动力。以“村党组织+企业+村组集体+农户”模式,引入专业公司运营集体资产。企业以技术入股获得合理回报,确保了产业发展的专业性和可持续性,为长期合作提供了保障。二是集体有收益,服务有底气。村集体以资产入股,享有“保底收益+分红”的稳定收入。2025年村集体收入达33.31万元。这笔收入增强了村集体为民服务、办实事的实力,为巩固民族团结提供了坚实的物质保障。三是群众能增收,团结有根基。村集体年收入的70%用于全体村民分红,2025年人均分红1064元,实现了“户户是股东,人人能分红”。同时,企业优先吸纳本村各族群众就业,户均增收3000元以上。公平合理的利益分配机制,让各族群众实实在在地感受到共同富裕的喜悦,民族团结的物质基础更加牢固。

四、抓实“三提升”,共建和谐美丽“新家园”。一是提升服务暖民心,民族团结一家亲。86名镇村党员干部与所有搬迁家庭“结对子”,推行“三必到四必访”机制,无论哪个民族的群众遇到困难,都能得到及时回应和帮助。城乡公交、快递服务点、便民服务站的建设,让各族群众和游客都能感受到家园的温暖与便利。二是提升环境靓家园,携手共建绿美村。各族群众共同参与周二大扫除、人居环境评比等活动,一起植树种花,建设美丽庭院。干净整洁、绿意盎然的村容村貌,是各族村民共同劳动的结果,也成为展示团结和谐、宜居宜游形象的第一窗口。三是提升文化促交融,凝心铸魂谱新篇。深入挖掘和展示傈僳族、彝族等民族文化,定期举办左脚舞比赛、篝火晚会、火把节、杨梅节等活动。这些活动不仅是旅游项目,更是各族文化交相辉映、各族情感深入交融的平台,在欢声笑语中不断铸牢中华民族共同体意识。