大姚县住房和城乡建设局2026年普法责任清单

序号

普法领域

重点普法内容

责任股室

责任人

时间节点

普法形式

备注

1

安全生产管理

危大工程安全管理、安全隐患排查、事故应急处置

安全法规股

华伟

3月、9月

1.开展“送法进工地”专项培训；

2.编制安全手册发放；

3.组织应急演练同步普法

覆盖全县在建工地施工企业、监理单位

2

城市建设管理

城市道路占用挖掘许可、地下管线保护、违法建设查处

城市建设股、综合行政执法一大队

周琦竣、周平

4月、10月

1.行业座谈会+政策解读；

2.地下管线企业专题培训；

3.执法现场说理式普法

针对建设单位、管线企业、施工单位

3

村镇建设管理

农村住房安全、传统村落保护、农村建筑工匠规范

村镇建设股

李林

5月、11月

1.村镇干部+工匠集中培训；

2.发放图文宣传册；

3.进村入户现场指导

覆盖乡镇住建办、农村建筑工匠、村民

4

建筑业管理

建筑业企业资质管理、禁止转包分包、工程款支付担保

建筑业管理股

周敬

2月、8月

1.企业资质动态核查同步普法；

2.行业信用评价政策解读会；

3.案例警示宣传

针对建筑业企业、项目经理、监理工程师

5

房地产市场和物业管理

商品房预售监管、业主大会运作、物业服务费收取、公共收益管理

房地产市场和物业管理股

甘云

6月、12月

1.楼盘销售现场宣传；

2. 小区业主座谈会；

3.物业企业专题培训

覆盖房地产开发企业、物业企业、小区业主

6

建筑工程质量和造价管理

工程质量终身责任、质量保修、工程造价计价规则、竣工结算

建筑工程质量和造价中心

张何伟

3月、10月

1.质量验收现场指导；

2.造价咨询企业培训；

3.发布计价新规解读文件

针对建设、施工、监理企业及造价咨询机构

7

环境卫生管理

垃圾分类、建筑垃圾处置、市容环境卫生责任区制度

环境卫生服务中心、综合行政执法一大队

张俊、周平

4月、9月

1.街头宣传咨询；

2.垃圾运输企业培训；

3.违规行为查处现场普法

覆盖商户、居民、建筑垃圾运输企业

8

园林绿化和亮化管理

古树名木保护、绿化用地占用审批、照明设施安全管理

园林绿化和亮化服务中心

杨自勇

5月、11月

1.公园广场宣传；

2.绿化施工企业培训；

3.古树名木保护挂牌宣传

针对绿化企业、商户、市民

9

城镇供排水和燃气管理

供水水质安全、污水处理费征收、燃气安全使用、泄漏应急处置

城镇供排水和燃气服务中心

马清程

7月、11月

1.燃气安全进小区/商户；

2.供排水企业合规培训；

3.应急演练+科普宣传

覆盖燃气公司、供排水企业、居民、商业用户

10

保障性住房管理

申请条件、审核分配、退出管理

保障性住房服务中心

彭徐军

1月、7月

1.政务服务大厅宣传；

2.保障房小区入户宣传

针对保障房申请人、保障房住户

11

综合行政执法管理

执法“三项制度”、执法程序、裁量权适用、柔性执法+普法说理

综合行政执法一大队、安全法规股

周平、华伟

每季度第1月

1.执法人员专题培训；

2.执法案卷评查；

3.发布执法典型案例

覆盖全局执法人员

12

通用普法内容（习近平法治思想、中华人民共和国宪法、中华人民共和国民法典等）

习近平法治思想核心要义、宪法基本权利义务、民法典物权编/合同编相关内容

安全法规股、局办公室

华伟、李丽君

全年常态化

1.党组理论学习中心组学习；

2.干部职工每月集中学法；

3.“12·4”国家宪法日集中宣传

覆盖全局干部职工、行业主体、群众

13

民生热点专题（农民工工资支付等）

《保障农民工工资支付条例》、工资维权途径

建筑业管理股

周敬

1月、6月

1.工地维权宣传；

2.农民工专场咨询；

3.欠薪查处同步普法

重点覆盖农民工群体

14

新规新政宣传

2026年住建领域新增/修订法规、优化营商环境政策、工程建设项目审批改革新规

安全法规股、各相关股室

各股室、中心、大队负责人

新规实施后1个月内

1.专题解读会；

2.线上推文+短视频；

3.行业企业定向推送

根据新规发布时间动态调整

工作要求

1.责任落实：各股室、中心、大队严格按照计划表推进普法工作，明确专人负责，确保每项任务落地见效；政策法规股统筹协调，每月跟踪进度。

2.形式创新：结合实际采用“线上+线下”“执法+普法”“集中宣传+日常渗透”等多种形式，提升普法实效性。

3.档案管理：及时收集普法活动记录、图片、视频、宣传资料等，建立规范的普法工作档案，每季度向安全法规股报送工作总结。

4.考核评估：普法工作纳入各股室、中心、大队年度绩效考核，年底开展专项考核，对表现突出的予以表扬，未完成任务的督促整改。