大姚县金碧镇金龙社区小康苑作为承载九个乡镇搬迁群众希望的新家园,成功安置了汉、彝、傣、傈僳等各族群众249户1167人。小区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,以党建引领,通过精细化社区服务与精准化就业扶持“双轮驱动”,成功探索出一条“安居、乐业、融合、发展”的民族团结进步新路径。
一、服务沉下去,民心聚起来。社区创新建立“社区—片区—楼栋—住户”四级服务管理体系,由党员、物业人员、楼栋长等组成35名服务队伍,通过“结对子”“手拉手”等形式,精准对接每家每户需求。将派出所、法律援助中心等便民服务站室建在小区,卫生室、老年爱心食堂设在群众家门口,急难愁盼问题第一时间得到解决。金沙牧业等企业每年向爱心食堂捐米捐油,法律援助中心新阶人士定期开展免费咨询,累计服务群众1000余人次,形成了各族群众互帮互助、共建共享的生动局面。
二、文化润人心,团结花常开。社区建成150平方米村史馆、民族文化长廊和配套健身器材,为各族居民提供学习、休闲、娱乐的固定场所。年内,统战、民宗及群团部门与社区依托各类节庆,组织开展文艺表演、游园活动等15场次,与各族群众共度“我们的节日”。通过评选民族团结进步示范户16户,营造了“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的浓厚氛围。
三、就业铺新路,增收底气足。社区盘活资源,成功引进兆鹏核桃仁加工、璐辉电子钩圈等10个加工车间,开展劳动技能培训700人次,提供就业岗位1500余个,吸引100余名群众在家门口就业,月均增收2000-3000元。组建小区股份经济合作社,以商铺租金等集体收入入股优质企业,年创收50余万元。开发公益性岗位20个,消除零就业家庭;小区59间商铺优先租给搬迁群众,支持16户24人通过自主创业实现增收。目前,小区549人在省内外务工成为产业工人,2024年群众人均收入达1万元以上。
四、治理有温度,融合显实效。构建自治、法治、德治“三治融合”基层治理新格局,完善村规民约教化机制,落实法律顾问制度,培养“法律明白人”12名。通过“一站式”服务窗口和民情快速响应机制,做到“反映即受理、受理即办结”,累计解决群众急难愁盼问题100余项,切实提升了居民的获得感、幸福感、安全感。
如今的金龙社区小康苑,各族群众和睦共居、守望相助,正从传统农民转变为新时代的市民和工人,共同书写着民族团结与乡村振兴交融并进的崭新篇章,为推进民族团结进步事业提供了可复制、可推广的“小康苑经验”。