大姚县靶向破解治本攻坚“三不”顽疾

大姚县紧扣绝不发生较大及以上生产安全事故为根本目标，以安全生产治本攻坚三年行动为主要抓手，聚焦“不知、不会、不愿”三类症结，把脉问诊、精准施策，全面提升本质安全水平，以高水平安全生产守护全县高质量发展。

一是消除“不知”盲区，前移教育关口。以“守护万家·安全映像”安全科普微教育行动为载体，建立县乡联动、部门协作的常态化宣传机制，通过整合各行业领域安全生产科普资料，构建安全宣传“媒资库”，依托公众号、视频号、应急广播、班前会、户长会等多元形式，目前共发布23期。纵深推进安全科普“五进”工作，提升各级各部门和广大群众感知风险、发现风险、应对风险的能力，全面营造“个个讲安全、人人会应急”的浓厚社会氛围。

二是补齐“不会”短板，锻造专业队伍。严把源头准入关，落实新、改、扩建项目安全设施“三同时”相关制度，组织专业机构提前介入，从立项环节系统设计安全设施，避免企业因“先天不足”影响后期发展。健强专业支撑体系，健全专家库、专业检查队伍以及社会监督员队伍，将隐患排查拓展到末梢；同时借助购买专家服务，强化力量支撑，提升隐患排查整治质效。创新推行“安全保姆”制度，通过部门分工联系、领导干部结对包保、安全监督员协助等措施，为高风险企业和新兴市场主体做好“一对一”或“一对多”的帮扶工作，切实将安全隐患降到最低。

三是破除“不愿”心态，拧紧责任链条。针对新任职的领导干部，建立健全安全生产责任提醒机制，切实扣好安全生产的“第一粒扣子”，有效防范履职初期因情况不熟、经验不足而导致的责任缺位。充分发挥主要领导示范带头、人大法律监督、政协民主监督、纪委巡视巡察等制度优势，形成多维度监管矩阵。严格执行每月安全通报、年度目标考核、问责追责等刚性手段，坚持以考促干、以责问效，层层夯实各级各部门安全生产责任，以制度刚性倒逼干部担当作为，确保安全生产各项工作落到实处。