大姚县着力综合应急救援队伍组建

为进一步加强全县应急救援力量建设，健全基层应急救援能力体系，大姚县相关单位多次主动向政府领导请示汇报，《大姚县基层应急救援和综合治理常备力量建设方案》分别于6月1日、6月30日通过政府常务会、全面深化改革委员会审议通过，7月5日，大姚县委、县政府正式下发。

《方案》要求：一是建立健全组织体系，加强领导机构建设。结合实际推动构建县大队“1+2+2”、各乡镇分队“1+1+4”救援指挥体系，依托县消防救援大队组建以1支县综合应急救援大队为主干、12支乡镇综合应急救援分队为辅助的应急救援队伍体系，全面提升事故灾害应对能力。二是组建应急救援队伍，增强应急保障。县综合应急救援指挥中心设置县消防救援大队、县综合应急救援中队驻防在县森林草原防灭火指挥中心，县消防救援大队大队长任县综合应急救援大队大队长，县林草局局长任县综合应急救援大队教导员；队员选拔采取劳务派遣方式，由县消防救援大队牵头，面向社会择优招聘队员共221人，其中县综合应急救援大队及县综合应急救援中队50人，乡镇综合应急救援分队171人，确定人员标准后完成招录，由县消防救援大队委托劳务派遣公司签订劳务派遣合同。三是实现应急资源共享，构建区域协作机制。各乡镇综合应急救援分队要按要求推进职能、人力、物力、财力、管理、场所“六个整合”，实现安监、林草、消防、水利、气象防雹等人员“多员合一”，共同开展辖区内应急救援工作，同时建立“5分钟响应、30分钟内完成集结并投送到灾害一线”的快速响应机制，确保应急救援力量第一时间投入抢险救援。四是加大应急经费投入，夯实物质基础保障。县财政从2023年7月1日起，按照每人每年6万元标准配套劳务派遣人员工资待遇。同时，县财政按照每人/每年/800元的标准配套综合应急救援队员个人的装备经费及每人/每年/200元标准配套综合应急救援队员集中轮训伙食补助费，所有经费统一拨付至县消防救援大队，由县消防救援大队与劳务公司定期清算。五是应急救援统一指挥，建立协调联动平台。由县政府统一指挥，县综合应急救援中队、乡镇综合应急救援分队可接入当地119、12119、110接处警系统，由指挥中心按照县突发事件总体应急救援预案统一调度指挥各级应急救援力量，相互配合，取长补短，形成整体救援合力，确保救援行动能够有力有充开展。

下一步，大姚县消防救援大队将按照方案要求，加快推进全县基层应急救援和综合治理常备力量体系建设，不断推进构建覆盖城乡的专业化应急救援队伍，打造“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急救援力量”，确保队伍建设有序推进。（供稿消防救援大队赵美香）