比出担当精气神 拼出作为加速度 亮出履职“锋利剑”——湾碧乡召开2022年度“干在实处，走在前列”大比拼目标陈述会议

2022年6月11日，湾碧乡召开2022年度“干在实处，走在前列”大比拼目标陈述会议。乡党政班子成员，村（社区）党总支书记、村委会主任，乡机关全体干部职工60余人参加会议。会议由乡党委书记王定彪同志主持。

（召开目标陈述会议）

会上，乡党委副书记韩维同志对湾碧乡2021年县对乡大比拼考核成绩及扣分项进行了通报和逐项分析。乡党政班子成员依次对2022年领衔事项目标进行陈述；全乡12个村（社区）党总支书记、村委会主任，15个办公室（中心、所）负责人及全体干部职工围绕大比拼工作，对各自厘定的标兵标杆、现实差距、赶超措施等方面进行了陈述。

（党政班子成员、干部职工及村党总支书记分别陈述）

陈述完毕后，乡党委书记王定彪同志进行了总结讲话。一是要提高政治站位。深入开展“干在实处，走在前列”大比拼是推进乡党委“1117”发展思路取得实质性突破的重要抓手，全体参会人员要自觉把思想和行动统一到乡党委政府的工作要求上来，在重点工作中克难攻坚、在具体工作上比出担当作为精气神。二是要狠抓工作落实。全体乡村干部要坚持“助跑跳起摸高”，持续苦干实干，坚决兑现承诺，紧盯各项目标任务落实，做到以日保周、以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，以时序目标支撑全年目标完成。三是强化监督检查。结合《湾碧乡2022年重点工作安排分解立项督查方案》要求，适时开展跟踪问效，健全跟踪督查通报制度，各办公室（中心、所）要精准聚焦目标任务，科学、严格、实事求是的做好监测工作，及时作出预警提醒。

会议要求，乡党政班子成员要带头以上率下当好标杆，重点难点工作亲自挂帅、亲自出征、亲自推动，层层传导压力、层层压实责任、层层承担责任。全体乡村干部要树立为民情怀，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标锁定在干成事上，全面推动各项工作再上新台阶。

下步，湾碧乡将继续大力弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力践行“三个工作法”，建立学习提升机制、统筹调度机制、清单交办机制、督查反馈机制、总结提升机制、精准识人用人机制和考评问效机制，采取切实可行的措施，确保各项目标任务高质量完成，全面贯彻新发展理念，不断开创湾碧高质量跨越式发展新局面。