石羊镇：着力锻造堪当重任新时代高素质干部队伍

6月19日下午，大姚县石羊镇举行2023年理论学习中心组第五次集中学习研讨会议。会议由镇党委书记席海荣同志主持，镇党政班子成员、各站所负责人、14个村（社区）书记及巡听旁听人员共50余人参加会议。

会议要求，全镇各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大、二十届一中、二中全会精神以及习近平总书记关于选人用人重要论述，认真贯彻落实新时代党的组织路线和中央、省州县党委选人用人相关文件精神，落实新时代好干部标准，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，统筹抓好干部育选管用各项工作，建设一支堪当重任的高素质干部队伍，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

会议强调，一要树立正确用人导向。要坚决落实“二十字”好干部标准，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，鲜明树立重品德、重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，对敢扛事、愿做事、能干事、群众公认的优秀干部，摒弃排资论辈，打破隐性台阶，不拘一格大胆使用；对工作中不担当、不作为、乱作为、慢作为以及出现重大失误导致严重后果或造成不良影响的干部，果断进行组织调整。对基层一线、成绩突出的干部和临近退休的“老黄牛”式干部优先晋升职级等级，让干部“能上能下”成为常态。二要着力干部培养，担负起育人责任。深化理想信念教育、对党忠诚教育、宗旨意识教育，铸牢政治忠诚，教育引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要大力选拔优秀年轻干部。着力构建完善年轻干部培养使用全链条机制，推动形成梯次配备、结构优化的年轻干部队伍。突出基层锻炼和岗位历练，有计划地选派年轻干部到村社区任第一书记、推动年轻干部跨部门、跨领域、跨层级交流任职，不断提高干部适应不同岗位、应对不同局面、迎接不同挑战的能力。坚持用当其时、用其所长，打破论资排辈，破除隐性台阶，切实以过硬举措战略培养选拔优秀年轻干部。