《普法强基》强化矛盾纠纷排查化解 营造和谐稳定社会环境

为加强辖区矛盾纠纷排查化解，全力做好辖区稳定工作，牢牢抓住“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的枫桥经验精髓。近日，湾碧社区召开矛盾纠纷排查化解工作推进会，县驻村队员、乡挂点工作组成员、社区“五职”工作人员参加会议。

会议强调，一是建立矛盾纠纷预警回访机制，对每日接到的矛盾纠纷预警进行分析研判，采取电话回访或上门回访的形式进行深度研判，对高风险矛盾纠纷建立“一事一策”“一事一档”工作台账，适时了解纠纷情况，在重要节日、重大节点，坚持未雨绸缪、事前预警，针对辖区重点矛盾，逐一落实“一对一”的化解措施，降低各类矛盾突发的风险。二是建立联动联调工作机制，按照“村不漏户、户不漏人”的要求，全面排查各类矛盾纠纷，切实做到底子清、情况明，将不稳定因素化解在辖区、解决在当地、消除在萌芽状态。三是继续加强纠纷排查、调解工作，变“被动调”为“主动调”，变事后调处为源头预防，做到纠纷早发现、早报告、早调处、早解决。

下一步，湾碧社区将不断探索矛盾纠纷排查化解工作新路子、新方法，进一步提高群众的获得感、幸福感、安全感。同时，在化解各类矛盾纠纷时，学会自查自纠，寻找自身存在的问题和不足，提高工作的积极性、主动性、创造性，持续扎实开展好矛盾纠纷调处工作，为辖区基层社会综合治理打下良好基础。