大姚县总工会
二○一六年决算公开说明
一、部门情况
1、基本情况:2016年大姚县总工会共有编制12人(其中行政编制3人,事业编制9人),年末实有在岗职工13人,遗属补助人员1人,退休干部8人。
2、部门主要职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,建立健全工会组织,教育培训引导职工,提高职工素质,维护职工合法权益。
二、2016年部门决算情况分析
1、收入支出与预算对比分析
2016年年初预算217.63万元,支出231.97万元,完成年初预算数的106%,与上年完成预算数相比(上年同期完成年初预算数的97%),增加9个百分点,原因是本年人员增资使支出增加。
2、收入支出结构分析
本单位2016年收入总计217.63万元,全部属财政拨款资金。其中基本支出拨款193.53万元,占总收入的88%,专项资金拨款24.1万元,占总收入的12%。
本单位2016年支出总计231.97万元,其中基本支出193.58万元,占总支出的83%,项目支出38.39万元,占总支出的17%。
3、收入支出与上年度对比分析
本单位2016年收入总计217.63万元,与上年度190.58万元相比,增加27.05万元,增14%。
本单位2016年支出总计231.97万元,与上年度185.15万元相比,增加46.82万元,增25%。
收入支出与上年同期相比,都有所增加,原因主要是人员支出增资使支出增加。项目经费上,本年我单位在维权帮扶方面,加大了对困难职工帮扶力度。扎实开展了第十二期职工医疗互助活动工作,切实为住院困难职工解决实际困难和问题,这些工作的开展,也使支出增加。
三、支出决算情况说明
1、基本支出情况
2016年度用于保障本单位机构正常运转的日常支出193.52万元,与上年149.08万元相比,增加44.44万元,增29%。其中基本工资、津贴补贴等人员经费支出125.35万元,占基本支出的84%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费支出6.21万元,占基本支出的4.2%。增长的主要原因是人员增资,其次是单位人员增加。本年度基本支出193.52万元,确保了本部门机构的正常运转和办公、业务费用的支出。
2、项目支出情况
2016年度用于保障单位完成本部门特定的职能工作,用于专项业务工作的经费支出38.39万元(其中:困难职工帮扶资金支出33.29万元,招商引资工作经费支出3万元),与上年36.07万元比,增加2.32万元,增6.43%。增加的主要原因是加大困难职工帮扶力度。项目资金的使用,对我县加强工会组织建设和会员发展,切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,提升职工技能,促进企业发展,困难职工帮扶及服务职工群众发挥了积极的作用,具体项目开支及开展工作情况如下:
一是困难职工帮扶力度不断加大,全年对1639名困难职工进行帮扶救助。“五一”节“中秋·国庆”期间,组织开展以“中秋国庆送温暖,职工冷暖挂心头”为主题的帮扶慰问活动,对442名下岗失业困难职工人均给予600元的生活救助。同时开展了一次“夏送清凉”活动,为107名观音岩水电站移民搬迁一线职工人均送去一床爱心夏凉被;开展了一场慰问一线职工活动,分别到昙华、桂花、湾碧慰问39名护林防火及公路养护人员。二是维权职能充分发挥。全县135个企事业单位全部建立职代会制度和实行厂(校、院)务公开,牵头永仁县总工会对楚雄、大姚、永仁3个县市企业民主管理工作进行调研检查。召开2016年度企业工资集体协商工作培训会议,启动要约行动,在242户企业中开展工资集体协商协议签订工作,在民营医疗机构等3个行业工会开展工资集体合同续签工作。目前,全县所属企业共签订集体合同50份,涵盖242家单位,合同签订率达100%,有力推动我县企业工资集体协商工作扎实开展。三是努力构建和谐劳动关系。牵头县人社局、县工商联并邀请县经信局、楚雄矿冶等五家企业参加,组织召开2016年协调劳动关系三方联席会议,讨论通过《大姚县协调劳动关系三方联席会议制度》并印发执行,为构建和谐劳动关系提供制度保障。由主要领导带队组成3个调研组深入“一园四片区”,对全县企业用工情况进行调研,提出意见和建议,促进和谐企业建设。积极推荐彩印有限责任公司、利英特色食品有限公司等企业参加省、州劳动关系和谐企业评选。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况及相关口径情况说明
1、三公经费支出情况:2016年三公经费支出3.7万元(其中接待费支出2.35万元,公务用车运行维护费1.35万元),上年三公经费支出8.28万元(其中接待费支出4.65万元,公务用车运行维护费3.26万元,培训费支出0.37万元)。总支出比上年同期减少4.58万元,减55%。从细项上看,公务接待费和公务用车运行维护费都比上年减少,主要是本年我单位开展五一活动、职工医疗互助工作以及文化宫灯光球场水电费、报刊订阅等工作经费财政未纳入预算,拨入经费减少,从而使三公经费有所下降。另外,本年实行公务用车改革也使三公经费下降。
2、会议费支出情况:2016年无大型会议开支。
3、政府采购情况: 由于我县财力有限,我单位的政府采购未纳入预算。
4、年末收支结余情况分析
截至2016年12月31日,本单位年末结余6.8万元,其中经常性结余0.09万元,是乡镇下乡购买食宿餐券未售完的结余。专项结余6.71万元,是困难职工帮扶资金结余,因元旦春节慰问未结束的暂付款结余。
5、资产负债情况分析
本单位2016年度资产总额37.8万元,其中流动资产6.8万元,固定资产31万元。与上年52.15万元相比,减少14.35万元,减27%,原因主要是流动资产减少,本年困难职工帮扶金财政年中就拨付,单位根据工作需要及时支出,从而减少了流动资产存量。负债基本与上年持平,是四季度缴国库的利息收入。
五、部门决算财务工作开展情况
我单位的财务决算,决算公开工作,由内设部室财务部负责编制上报和决算公开。
大姚县总工会
二○一七年十月二十五日
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