龙街镇农村劳动力转移就业引导性培训暨贫困户种养殖科技培训方案

龙街镇农村劳动力转移就业引导性培训暨贫困户种养殖科技培训方案

为认真贯彻落实省、州、县脱贫攻坚部署要求，深入推进技能扶贫和农村劳动力转移就业“两个专项行动”，以培训为基础，以转移就业为核心，以脱贫、摘帽、增收为目标，不断提升我镇贫困家庭劳动力技能水平和就业创业能力，切实做到精准发力、精准扶贫，特制定本工作方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，认真落实中央、省、州、县扶贫开发工作决策部署，按照精准扶贫、精准脱贫基本方略，不断创新转移就业工作思路和方法，加大培训力度助推农村劳动力稳定转移就业，采取最快捷、最有效、最实际的措施和途径，使贫困人口尽快摆脱贫困，让贫困人口共享改革发展成果，促进城乡共同发展，实现城乡共同富裕。

二、目标任务

按照“统筹安排、优势互补、各计其功、形成合力”的原则，对全镇建档立卡贫困劳动力开展全覆盖的培训，坚持实际、实用、实效，缺什么、补什么，需什么、教什么，引导农村贫困劳动力树立正确的就业观念，了解进城就业的途径和条件，学习寻找就业岗位的方式、方法，树立安全生产意识和劳动保护意识，掌握必要的劳动和社会保障法律基本知识，增强遵守社会公德的意识，了解城市生活基本常识，掌握日常生活事务的处理方法，适应城市生活等，不断提升贫困劳动力技能，增强就业创业的能力，促进贫困人口实现自主创业、外出务工或就近务工，确保建档立卡贫困劳动力通过培训转移就业，脱贫增收致富，实现对建档立卡贫困劳动力100%组织开展培训，100%推荐就业岗位，50%转移就业。

三、培训对象

以全镇建档立卡贫困人口2013人中的适龄劳动力（男16岁至60岁，女16岁至55岁）为主要对象，建档立卡贫困劳动力100%参与培训。

四、培训计划

（一）培训方式：各村（居）委会自行组织集中培训。

（二）培训课时：1天。

（三）培训内容：

1.脱贫攻坚相关政策；

2.农村劳动力转移就业相关知识；

3.种植、养殖技术。

（四）培训地点：各村（居）委会。

（五）各村具体培训时间安排：各村（居）委会必须在6月底前完成培训工作。

五、建立责任联系制度

为确保培训工作按时完成，取得实效，实行镇包村挂点领导联系村（居）委会制度，具体负责指导督促村（居）委会和县挂包单位认真开展引导性培训和台账资料建立完善工作。具体是7月5日前负责收集整理培训档案资料，包括培训工作方案（组织机构、教学计划）、附件1至5、培训图片资料、培训工作总结，档案资料装订成册备查，各村委会留存有一份一份，同时上报两份到镇技能扶贫工作领导小组办公室赵晓燕处（含培训花名册电子版）。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。农村劳动力转移就业培训是深入贯彻落实省州县脱贫攻坚工作决策部署及全州“完成全年扶贫目标任务百日行动”工作会议精神，始终坚持培训、就业、维权“三位一体”工作模式推进农村劳动力转移就业向纵深发展的重要举措，各村（居）委会要把思想统一到党委政府决策部署上来，高度重视培训工作的组织开展，积极做好相关工作。

（二）强化领导，压实责任。各村（居）委会要加强对农村劳动力转移就业引导性培训的领导，挂点联系领导亲自抓，村党总支书记具体抓，确保培训工作顺利开展、取得实效。

（三）全面宣传动员，确保培训全覆盖。要充分发挥镇、村、组及驻村扶贫工作队作用，确保将农村劳动力转移就业培训政策、目的意义、培训要求宣传到所有建档立卡贫困户，做到家喻户晓；积极组织动员全镇建档立卡贫困户中的适龄劳动力参加培训，实施精准培训，实现培训全覆盖、推荐就业全覆盖。

（四）强化培训针对性，提升转移就业率。要根据产业发展、市场需求、地方特色的实际，进一步强化引导性培训的针对性、实用性和有效性，不断扩大转移就业规模、提高转移就业质量、进一步增加农民收入，突出抓好转移就业与技能提升培训的衔接，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。

（五）加强统计工作，做到精准统计。本次引导性培训是对建档立卡贫困劳动力开展的一次全员培训，须达到100%培训、100%推荐就业岗位目标，各村（居）委会要按照农村劳动力培训和转移就业工作的统计口径，全面精准做好统计工作。要做到底数清、情况明、数据准，要分类做好统计，建立台账，并做好农村劳动力转移就业信息平台、贫困劳动力转移就业实名制动态监测系统更新工作。

（六）加强督察，确保培训质量。由党委政府督查室牵头，采取电话抽查、走访调查、座谈了解、查阅资料等方式对农村劳动力转移就业引导性培训开展情况进行检查验收，确保培训工作按时按质按量开展，培训目标精准，培训覆盖率达到要求，对工作不到位、措施不得力、效果不明显的村（居）委会将进行通报，责成整改。