近日,金碧镇以“自我促学、集中讲学、走访送学、测试考学、提问追学、抽查逼学、督导退学”即“七步工作法”为抓手,采取电话抽查、现场提问、闭卷考试等方式掀起新一轮扶贫政策学习热潮,全面提升扶贫政策知晓率,推动政策学习常态化。此轮政策知晓率电话抽查、现场提问、闭卷考试覆盖全镇102名在编干部和81名村(社区)“三职”干部,对得分在8分以下的人员由镇党委“召回”分批轮训,轮训结束后通过闭卷考试检验学习效果,对考试成绩在90分以下的人员进行“回炉重造”,直至学习合格方可“结业”。截至目前,该镇已开展2批轮训班,12名镇、村干部已“轮训结业”。(金碧镇:尹久福)
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