大姚县市场监督管理局2025年政府信息 公开工作年度报告

一、总体情况

2025年，在县委、县人民政府的坚强领导下，在县政府政务公开办公室的悉心指导下，县市场监督管理局立足市场监管职能定位，锚定政务公开工作目标，持续健全民主监督机制，主动拓宽群众监督渠道，以政务公开为抓手倒逼业务流程优化、工作质效提升，全力塑造规范透明、务实担当的部门形象。全局始终将政务公开与依法行政、提质增效、廉洁从政深度融合，通过信息公开推动监管服务标准化、规范化、便利化，高效完成2025年度政府信息公开各项工作任务。
（一）主动公开情况。大姚县市场监督管理局采取有效措施，以公开栏和网站为主，充分利用其他各种信息传播媒体及时、全面地公开全局信息，截至目前已公开财政预决算、食品药品监管、部门动态、知识产权保护等各类网站信息350条，发布县市场监管局政策问答8条。召开公平竞争审查联席会议4次，发布人大代表建议的答复办理工作公开信息4条，发布政协委员提案答复工作公开信息4条，按时公开财政预决算信息，没有政府信息公开行政复议件和行政诉讼件。

（二）依申请公开情况。动态更新完善部门政府信息公开指南，确保政府信息依申请公开渠道畅通、受理答复规范。除了面向全体社会公众的政府信息应该通过主动公开方式公开外，全年收到依申请公开申请3件，均已按申请人所需信息的指定提供方式答复。

（三）政府信息管理情况。一是落实“三审三校”制度，严格遵循“谁制作谁公开、谁保存谁公开”原则，细化流程，落实拟稿人提报、分管领导审核、主要领导审批的三级审核程序，执行“三审三校”，确保公开内容合法合规、准确无误。二是明确专职工作责任。指定局办公室牵头负责信息收集、筛选、整理及发布全流程，专人专岗保障信息发布及时、精准、规范。三是深化常态化督导检查。对标“公开为常态、不公开为例外”准则，建立自查自纠机制，定期“回头看”，补齐公开短板，确保工作无遗漏。
（四）政府信息公开平台建设。大姚县人民政府网站是大姚县市场监督管理局信息公开的第一平台，注重提升政府信息公开发布质量，坚持及时性原则，确保法定主动公开内容全面及时更新。
（五）监督保障机制落实情况。一是压实组织领导责任。局主要领导多次就政务公开工作进行研究，分配工作任务，明确工作职责。切实落实政府政务公开工作考核，高标准开展工作调度。二是强化工作统筹推进。明确局办公室为政务公开牵头股室，主动组织人员参加县级政务公开业务培训，精准掌握《中华人民共和国政府信息公开条例》核心要求，同步加强对各股室的业务指导，督促各岗位及时报送公开信息，保障工作有序开展。三是健全制度支撑体系。严格落实信息发布“三审三校”制度及政务公开全流程管理规范，以制度刚性约束公开行为。2025年度，全局政务公开工作规范有序，未发生任何责任追究情形。
二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
1.人员配置和专业支撑亟待优化。政务公开工作由办公室人员兼任负责，相关人员未接受过系统的政务公开专业知识培训，业务能力存在短板；加之兼职工作精力分散，无法全身心投入政务公开工作，致使工作推进质量受限，难以满足规范化开展需求。
  2.信息发布时效和规范程度有待提升。信息报送质量偏低，亮点挖掘能力不足。日常开展政务信息报送时，对市场监管领域重点工作、创新举措及社会成效的梳理挖掘不够深入，内容往往停留于一般性事务陈述，缺乏提炼整合与多维解读，难以全面展现工作实绩；同时存在信息提交不及时、内容质量不稳定等问题，未能有效发挥政务信息公开的传播价值和沟通效能。
  3.公开时效管理欠缺，信息发布存在延迟。对政府信息公开的时限要求把控不严，部分最新政策解读、工作进展等信息未能第一时间向公众推送，导致公众无法及时掌握关键政务信息，不仅影响公众知情权与参与权的充分实现，也削弱了政务公开工作的权威性与可信度。

（二）改进情况
1.优化队伍配置，明确岗位职责，建立常态化业务培训机制，系统学习政务公开相关法规政策，全面提升工作人员专业能力。
  2.健全信息报送审核流程，聚焦市场监管工作亮点与成效，强化信息提炼整合及多维解读，明确各类信息报送时限，安排专人跟踪督促。
  3.制定信息公开时效管控清单，推行“即生成即审核即发布”机制，加强时效自查督导，将时效管理纳入考核，切实保障公众知情权和参与权。

六、其他需要报告的事项

2025年度未收取任何政府信息公开信息处理费用。

大姚县市场监督管理局
2026年1月20日