大姚县人力资源和社会保障局领导信息

李志祥，男，1972年1月生，彝族，1997年1月加入中国共产党，1993年7月参加工作，大学学历，现任中共大姚县委组织部副部长（兼），大姚县人力资源和社会保障局党组书记、局长。

工作分工：主持局党组、行政全面工作；履行党建、党风廉政建设、意识形态、安全生产、乡村振兴、信访维稳、扫黑除恶工作“第一责任人”责任。

沙朝刚，男，1973年5月生，汉族，1995年6月加入中国共产党，1992年7月参加工作，大学学历，现任大姚县人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

工作分工：分管工资福利与劳动关系管理股（评比达标表彰办公室）、专业技术人员管理股；履行财务工作直接责任；履行负责领域党建、党风廉政建设、意识形态、安全生产、乡村振兴、扫黑除恶工作“一岗双责”责任；负责抓好财务、大比拼综合绩效考核、征兵、双拥、工会、督查督办、事业单位人事制度改革、专业技术人才管理、事业单位公开招聘、人事考试、事业单位人事档案管理、“三支一扶”协调管理、收入分配制度改革、退休退职、工伤认定、评比达标表彰工作；完成局党组交办的其他工作。

李善武，男，1975年6月生，彝族，1998年1月参加工作，大学学历，现任大姚县人力资源和社会保障局副局长。

工作分工：分管县劳动人事争议仲裁院、基金监督股、政策法规股、劳动保障监察大队；履行扫黑除恶、安全生产、综治维稳、信访维稳直接责任；履行分管领域党建、党风廉政建设、意识形态、乡村振兴、信访维稳工作“一岗双责”责任；负责抓好依法治县和法治政府建设、信用体系建设、双随机 一公开、打击传销、政务服务体系建设、效能政府建设、深化改革、"放管服"改革、营商环境建设、审计、人大代表议案建议和政协提案、劳动执法、农民工服务、社保基金监督、人社政策法规宣传、窗口单位业务技能提升、和谐劳动关系建设、劳动人事争议仲裁、信访调解、项目规划建设工作；完成局党组交办的其他工作。

董剑余，男，1981年12月生，汉族，2009年6月加入中国共产党，2005年12月参加工作，大专学历，现任大姚县人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

工作分工：分管县公共就业与人才服务中心（县人力资源市场）、职业能力建设股；履行就业专项资金管理直接责任；履行分管领域党建、党风廉政建设、意识形态、安全生产、信访维稳、扫黑除恶工作“一岗双责”责任；负责抓好乡村振兴、定点帮扶、招商引资、质量强县、就业创业、劳务输出、技能（创业）培训、县人力资源市场管理、创业担保贷款、失业保险、技能等级申报、驻外劳务工作站管理工作；完成局党组交办的其他工作。

车向琴，女，1984年1月生，傈僳族，2010年6月加入中国共产党，2009年12月参加工作，大学学历，现任大姚县人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

工作分工：分管局党建办、局办公室；履行党建、党风廉政建设、意识形态、人事工作直接责任；履行分管领域安全生产、乡村振兴、信访维稳、扫黑除恶工作“一岗双责”责任；负责抓好党建、党风廉政建设、纪检监察、行业作风建设、精神文明建设、宣传思想、意识形态、宣传信息、组织人事工作、干部管理（含老干部）工作、网络安全与保密、统计、政务公开、基层减负、“四万三进”、信息化建设、妇女儿童、共青团、疫情防控、禁毒防艾、防邪反邪、民族团结、统战、科学素质、环境保护、河湖长制、“十四五”规划工作；完成局党组交办的其他工作；联系社保中心。