一、分工制度:彭剑波书记负责团县委全面工作;肖艳副书记协助书记工作、分管农村共青团工作,具体负责希望工程、农村基层团组织建设、团员发展、团费收缴等工作;周建明副书记分管办公室、少先队工件和县属学校团委工作,具体负责少工委日常事务、直属机关团工委、新经济组织和企业团建、团内用品管理等工作;驾驶员周存虎兼任报帐员,并参与办公室工作。全体人员要按分工认真完成领导交办的各项工作,做到既有分工,又有合作。
二、作息制度:上、下班时间要严格按规定执行,早上提前5分钟到办公室签到,下班由办公室打考勤,因事因病不能按时上下班必须向领导请假,半天以上要写假条,领导批准后执行,否则视为旷工。上班期间严禁谈或做与工作无关的事。
三、工作制度:①请示汇报制度。应开创性地完成各自分管的工作,大事要向分管领导请示。②责任制度。重大问题须经集体讨论决定,各自分管的工作、交办的任务,不能按时按质按量完成的,不得参与各种先进的评选,并追究责任。③工作要坚持"急事急办"的原则,当天能办完的事当天办完绝不拖拉,工作要积极主动、任劳任怨、讲求实效。
四、车辆管理制度:用车由书记统一安排,先汇报后用车,修车、用油、出车必须登记。驾驶员应注意车辆保养,随时保证车况良好和车容整洁。
五、财务管理制度:单位所有经费支出一律由书记审批,开支经费在10元以上的,要先汇报,后使用。财政专户支出单据审批后由报帐员到会计核算中心报销,单位经费收支情况,每季度在单位职工会上通报一次。
六、接待制度:接待工作坚持"热情周到、勤俭节约"的原则,实行定点接待,接待标准严格按照大办发(1998)25号文件执行。除会议接待外,原则上不得计帐。
七、环境卫生制度:全体干部职工都要积极参与每天的环境卫生清扫工作,随时保持办公室、卫生区的清洁卫生。
八、电话使用制度:办公室电话实行磁卡管理,由办公室主任统一管理。要坚决控制话费支出,不打与工作无关的电话和私人电话。
九、学习制度:团县委党支部学习每月一次;干部职工每周一早上进行集中学习。