负责拟定县委管理干部的范围和办法；参与研究干部待遇的有关政策规定；负责全县干部工作的宏观管理及情况综合；承办县级州管干部、县管干部和县委协助管理干部职务任免的综合、呈报归档、任前公示和备案手续；综合管理培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备干部工作，考察并提出培养、选拔意见；负责党群部门、人大、政协、法院、检察院参照国家公务员管理工作；承办部分干部、军队团职转业干部的安置工作；负责县委、人大、政协、法院、检察院、群团等机关工作人员调入工作；负责全县知识分子工作、干部培训工作的宏观管理和指导，并拟定工作规划和计划；负责县委干部教育委员会办公室、知识分子工作领导小组办公室日常工作，代县委管理县级优秀专业技术人才，督促检查有关知识分子政策的落实情况，办理知识分子来信来访，承办"选调"工作，参与全县机构、人事、工资改革等政策性问题的研究、指导及实施工作；对全县科局级领导班子的调整配备及县管干部的交流、待遇、退（离）休等问题提出意见和建议；了解掌握科局级领导班子思想作风建设状况，负责评议科局级领导干部工作，负责干部统计工作；完成部领导交办的工作任务。 　　股　长： 　　电　话：