为持续巩固“云南省文明单位”创建成果,大姚县审计局坚持在党组织的领导下,以社会主义核心价值观为引领,大力推进精神文明建设与审计主责主业同频共振,深入实施“文明审计”活动,促进审计事业高质量发展。
一是坚持高位推动,巩固创建责任链条不松劲。局党组领导班子带头履行精神文明建设职责,党员干部冲锋在前,全体职工积极参与,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。常态化组织开展政治理论学习,将依法审计、文明审计理念融入日常,扎实推动精神文明创建工作与审计业务深度融合,确保创建工作沿着正确政治方向前进。
二是丰富实践载体,深化文明风尚不松劲。充分发挥“道德讲堂”宣讲作用,经常学习时代楷模和审计系统先进典型,提升干部道德素养和文化自觉。着力打造“审计文化书屋”“审计大讲堂”“廉政文化长廊”等阵地,统筹开展“我们的节日”活动,丰富干部精神文化生活。志愿服务队常态化组织环境卫生、防诈反诈、义务献血等服务,展现审计机关崇德向善的社会担当。
三是突出融合互促,践行文明审计不松劲。审计人员聚焦“两重”“两新”等“国之大者”开展审计监督,坚持寓监督于服务之中,培育问题导向思维方式,扎实开展研究型审计,全面实施科学规范提升举措,将文明创建激发出的热情转化为履职动力,真正实现“创建促规范、文明促发展”。