大姚县：农民工工资争议速裁庭“四快”为农民工保“薪”护航

在处理农民工工资争议过程中，大姚县劳动人事争议调解仲裁委员会成立了“农民工工资争议速裁庭”，开辟处理农民工工资争议的“绿色通道”，抓好“四快”进一步提升仲裁案件办理质效，更好地维护农民工劳动报酬权益。

案件“快立”。对符合立案条件的农民工工资争议案件，做到有案必立，申请材料齐备的，当场立案;申请材料不齐备的，一次性告知需补正的材料和期限;对欠缺非主要立案材料的，实行容缺受置，及时立案。对不符合立案条件的，说明理由，并告知其他救济渠道。

案件“快调”。将调解服务贯穿农民工工资争议案件全过程，根据案件实际采取背靠背、面对面等方式调解，无论是在争议协商、调解阶段，还是在仲裁都进行调解，只要在仲裁裁决书送达前都进行调解。在作出裁决前，达成调解协议的，快速制作仲裁调解书。

案件“快审”。对农民工工资争议案件实行全程优先处理，在立案后3个工作日内将仲裁庭组成人员、答辩、举证、开庭等事项一次性通知当事人。对符合简易程序的案件，依法适用简易程序处理，尽可能与被申请人协商缩短或者取消答辩期，根据案件情况灵活确定举证期限，用电话、短信、传真、电子邮件、网站公告等简便方式送达仲裁文书，快速进入庭审程序。符合要素式办案的，庭前认真指导申请人填写要素表，庭审时重点对有争议的要素展开调查，庭后及时出具要素式裁决书并做好释法说理工作。

案件“快结”。对于适用简易程序处理的农民工工资争议案件，确保立案后15日内审结。严格执行终局裁决规定，符合终局裁决条件的农民工工资争议案件，一律适用终局裁决。

截至目前，大姚县劳动人事争议调解仲裁机构受理案件58件，涉及劳动者58人，涉案金额138.88万元，其中涉及农民工工资争议案件32件，涉及农民工人数32人，切实维护了案件当事人尤其是农民工的劳动合法权益。(大姚县人力资源和社会保障局 李梅)