“三转”推进作风革命加强机关效能建设

“三转”推进作风革命加强机关效能建设

今年年初，省委、省政府印发了《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，针对转变作风、提升效能发出了强烈信号，表示了坚定态度。面对新形势新任务新要求，广大党员干部自当坚持刀刃向内进行作风和效能革命，以自我革命的精神破除思想积弊、陈规陋习，以抓铁有痕的力度改进作风、提升效能，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

转思想提高效率意识。一个地方发展不够快、不够好，究根结底是思想解放不够。很多党员干部观念保守，口头上解放思想但行动上不解放，理论上解放而实践中不解放，不仅让职责“空位”、工作“空转”，甚至贻误了时机、消解了信任。以自我革命精神革新作风，首要问题就是要彻底革除思想积弊。我们要大刀阔斧坚决破除安于现状的“守摊子”思想、甘于落后的“跟跑”思想、不给资金项目就不干事的“等靠要”思想、“只要不出事，宁可不干事”的“太平官”思想、盲目乐观自我满足的狭隘思想，以思想的解放推动作风的根本转变，将干事创业的精气神立起来，将敢闯敢试、勇于担当的斗志扬起来，加快形成势如破竹的工作新局面。各级党员干部要把态度正起来、状态立起来，贯彻好“今天再晚也是早，明天再晚也是早”的思想，积极投身对标先进、争创一流的火热实践，练就善谋善为、善作善成的能力本领，以科学思维促落实，用科学方法保成效，奋力投身到一线干事创业的大环境里埋头苦干、实干。

转方式提高干事劲头。要坚持靶心朝内的自觉，以“真心关爱”的情感对同志“敢出手”正风。作风革命能否取得实效，关键在于是否敢于亮剑、敢于出手。所谓“敢出手”，就是善用真感情、不当老好人、不怕得罪人，直指问题。对于嘴上喊“作风革命”、会上说“高度重视”、文件定“责任到人”、落实却“蒙混过关”的形式做派，一般干部也好、领导干部也罢，必须坚持“关爱同志、治病救人”的原则，通过谈心谈话沟通，善于拿起批评和自我批评的武器，敢于相互直面提醒，指出问题。同时来一次作风积弊“大扫除”，决不能视而不见、麻木不仁，甚至讳疾忌医，找借口、寻托词；要建立问题整改台账，实行销号管理，认认真真改，相互监督改，做到“不为不改找理由、只为整改想办法”，对症下药，猛药去疴。通过建立和完善相关体制机制，常态化制度化推进作风革命，真正触动思想和灵魂，推动每个干部都主动改、自觉做，把作风革命真正转化为发展动力、工作效率。

转作风提高服务本领。现在部分年轻干部出了家门进校门、出了校门进机关，“七种能力”、“八种本领”短板明显，不熟悉基层，不懂群众语言，坐在办公室里“心忧天下”，隔着车窗玻璃“调查研究”，不接地气、不了解基层疾苦，形式主义、官僚主义工作作风明显。走好新时代的赶考之路，就要彻底转变工作作风，大力推行一线工作法，在一线发现问题、研究问题、解决问题。要把办公室搬到项目建设的一线，搬到招商引资的一线，搬到乡村振兴的一线，多在基层一线解难题、促发展。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大力推行一线工作法，“身入”之外更要“心入”。广大党员干部不仅要练好调查研究的真功夫，树好天线、接好地气，更要拿出方案、定好举措，亲上“火线”、带头“冲锋”，真正成为一线的主心骨和领跑者，要进一步把思想集中在想干事上、把本领体现在会干事上、把目标锁定在干成事上，牢固树立宗旨意识、坚持以人民为中心的发展思想，对服务对象热情周到，以真心换实心、以真情换实情，打通党群干群关系“最后一公里”，用勤政廉政的实际行动谱写新时代党群干群之间的鱼水深情。

细微之处见作风，好作风不是喊出来、等出来的，而是在一言一行、一举一动中自然彰显。广大党员干部应大力改进作风，以奋斗者的姿态，踏踏实实做好工作，不当旁观者、更不做“评论家”，而是争做实干家、实践者，用好作风推动干事创业的精气神，以作风建设新成效赢得群众的掌声和欢呼声。