赵家店镇位于大姚县东南部，距县城22公里，全镇国土面积403平方公里，下辖12个村委会，130个村民小组，有农户4327户16509人，少数民族占总人口的67.2%。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，赵家店镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话和指示精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以创建全国文明村镇为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力加强思想道德建设、普及科学知识、深化文明创建、丰富群众生活，为全面建成小康社会提供了坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养和良好文化条件，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。赵家店镇获评州级文明村镇，大兴田村获评云南省文明村镇，紫丘村获评全国文明村镇。
一、谱好党建领航“交响曲”，筑牢文明创建主阵地
近年来，赵家店镇充分发挥基层党组织优势，始终坚持以党建为引领，提升精神文明建设组织力。一是强化组织领导。建立一把手亲自抓、分管领导牵头抓、班子成员配合抓、村组支部具体抓的工作机制，认真落实“三会一课”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，积极开展“主题党日”活动，不断提升政治理论水平。形成有统有分、专兼结合，人人有责、人人参与创建的良好氛围，推进精神文明创建制度化、规范化、科学化。二是夯实基础设施。“十三五”以来，我们整合项目资金，搭乘脱贫攻坚快车，建强村组文化活动阵地，不断完善农村公共文化服务体系建设，建成新时代文明实践所1个，文明实践站12个，文明实践广场13个，109个村组文化活动室、48个篮球场，安装健身器材24套、乒乓球桌17套。随着党史长廊、彝族饮食文化街、紫丘村特色民居和农特产品展销中心等一批具有浓厚民族文化的特色项目落地，镇村组文化基础设施明显改善，各族群众获得感明显增强。三是创新理论宣讲。以新时代文明实践大讲坛为基础，广泛动员和吸纳“五老人员”、文艺骨干、致富能人、村组干部等组建 “百姓宣讲团”，把话筒交给普通百姓，把群众变成宣讲主角，把“书面语”变为“大白话”，把“宣讲提纲”变为“明白纸”，用群众熟悉的语言和喜闻乐见的方式进行宣讲，使党的理论创新成果不断转化为广大干部群众创造幸福生活和美好未来的强大力量，让宣讲工作更接地气、更有味道。
二、谱好文明实践“进行曲”，唱响美丽乡村主旋律
我们紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，深入推进美丽乡村建设。一是狠抓人居环境改善。我们把改善农村人居环境，建设美丽乡村，作为农村精神文明建设的基础性工作来抓。深入推进爱国卫生“7+3专项行动”，加快“厕所革命”、“一水两污”治理等重点工作，巩固“逢五必扫”工作成效，推广“团塘经验”，加强“奖勤曝懒红黄榜”和环境卫生整治“流动光荣旗、害羞旗”管理，在全镇范围内实行“户比红黄榜，村评流动旗”制度，村容村貌得到了显著改善，黄羊岭等4个村被评为“省级卫生村”，赵家店镇为评为“省级卫生乡镇”。二是深入开展文明创建。加强典型模范培树，广泛开展文明村组、“十星级文明户”“美丽庭院”“新时代十大先锋”等评选活动，以示范引领增添精神文明建设亮色。全镇共创建各级文明村3个，评选出农村各类星级文明户133户、“美丽庭院”10户，选树道德模范5名，命名表彰新时代十大先锋10名。同时，强化特色创建，打造精神文明建设的“一村一品”，紫丘村的民族团结一家亲、姚湾河的乡村振兴示范村和团塘村群众性文化活动等都各具特色，成为全镇精神文明建设的亮点。三是加强移风易俗治理。为认真贯彻落实省纪委省监委《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》要求，镇党委、政府高度重视，坚持以提升乡风文明为目标，以推动移风易俗为抓手，把深化移风易俗融入到全镇重点工作和中心工作，及时指导各村组建红白理事会，完善红白理事会章程制度、工作职责、工作程序和理事会成员工作守则。同时，结合监察权延伸试点工作，推行网格化管理模式，充分整合村务监督力量，推动监督监察关口前移、触角延伸，积极挖掘先进典型，广泛开展宣传报道，为群众讲述移风易俗好故事；曝光大操大办、薄养厚葬等反面典型，使移风易俗工作真正潜移默化、入脑入心，切实做到了有人管事、照章理事、事中监督，引导广大群众逐步从“要我文明”到“我要文明”转变。四是推进文化产业转型。全镇坚持把文化旅游产业作为新型产业和新的增长点，以三潭景区开发建设为依托，大力推进文化产业基础设施建设，枇杷园、杨梅园、农家乐为载体的乡村旅游、特色民宿、观光休闲农业迈出了新步伐，生态游、乡村游、观光游等农旅融合产业逐步成为全镇群众增收致富“新引擎”。2020年吸引游客观光游8.2万余人次，赵家店镇获“云南省旅游名镇”称号。
三、谱好社会治理“协奏曲”，把握民族团结主基调
在推进农村精神文明建设过程中，我们切实增强村组的组织力、群众的凝聚力，推动精神文明建设与社会治理紧密衔接，不断巩固提升民族团结创建工作。一是推进社会治理创新。赵家店镇以“四万三进”活动为载体，采取线上治理和线下结合的模式创新发展“枫桥经验”，以“一支队伍”抓落实、“一个中心”管调度、“一张网格”强治理的“三个一”机制有效发现和化解基层矛盾，着力打造数据“一个库”，绘制综治“一张图”，编织视频“一张网”，构建“党务、 政务、服务”三务融合的全要素网格化“大党建”新格局，实现“小事不出村，大事不出镇，事在网中办，人在格上走”的目标，推动精神文明建设和基层社会治理向纵深发展，不断开创社会治理新格局；二是完善志愿服务体系。坚持把开展志愿服务与创新社会治理结合起来，建立健全志愿者招募注册、培训管理、服务认证等各项制度，以社区“党建联盟”为依托，积极探索“党建+群众需求+志愿服务”模式，组织开展人居环境整治、文明交通劝导、留守儿童关爱、医疗义诊等志愿服务活动，推进志愿服务就近化、常态化。全镇累计注册志愿者1410人，组织开展各类志愿服务活动100余场次，网上记录服务时长达10112小时，“传播爱心、服务公益”已成为一种文明追求；三是开展民族团结创建。镇党委深入实施“支部引领一面旗、服务发展一条心、团结和谐一家亲”的“三个一”工程和“党员连心联户”工程，以“民族团结教育月”系列活动为抓手，积极开展群众性文体娱乐活动，加强民族文化传承保护，申报非遗传承人6人，发掘民间艺人82人，组建彝族文艺队13支，推广彝族规范舞，着力打造火把节传承保护点，民族团结创建工作成果在紫丘大地艳丽绽放，赵家店镇成功创建为“楚雄州民族团结进步示范乡镇”，紫丘村、大龙潭被命名为云南省第一批少数民族团结进步示范村。
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