大姚铁锁乡:跟岗锻炼激活村干部“动力引擎”

“经过一个月的跟岗锻炼，我的业务知识有了很大提升，在解决棘手问题时思路也更清晰了，我对今后干好村委会工作充满了信心。”委会干部李福春在分享跟岗锻炼收获时满脸自信的说。

今年以来，为加强基层干部人才队伍建设，建设高素质村级干部队伍，铁锁乡积极探索村干部精准培养新模式、新路径，立足新时代基层党建、乡村振兴、基层治理实际，推行村(社区)干部到乡机关跟岗学习锻炼机制，为基层村干部队伍“充电”。

铁锁乡村(社区)干部到乡机关跟岗学习锻炼按照”强思想、涨知识、增本领”的思路，突出重点学，坚持干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么。根据人岗相适的培养需要，结合特长“试岗”、加强指导"带岗",皇身为“学员”制定详细的跟岗计划。带领跟岗人员到各村检查工作，对照先进找差距，立足实际，把别人成功的经验和做法运用到自己的实际工作中。截至目前，铁锁乡跟岗锻炼已开展3期，培养跟岗锻炼村干部20余人。