大姚县供销社机构职能

一、主要职责
　　1.宣传贯彻党中央、国务院、省、州县党委政府有关农村经济工作和社会发展的方针、政策，按照县人民政府和上级社的要求，研究制定全县供销合作社的发展规划，指导全县供销合作事业的改革和发展。
　　2.负责县以下农村流通体系的规划、组织、指导、协调，服务、监督和建设工作，组织农村现代商品流通，满足农民生产生活需要.
　　3.行使本级社有资产出资人代表职能，监管运营本级社有资产，对直属企业单位行使出资人职能，并按出资额，依法享有相应的权益，建立健全规范理事会制度。
　　4.围绕搞活农村流通，指导发展合作经济组织，开拓城乡市场、参与和推动农业产业化经营、
　　5.根据县人民政府授权对主要农业生产资料、农副产品经营进行组织、协调、管理。
　　6.指导全县供销合作社基层组织建设，改善经营管理，协调社与社之间的关系，发挥群体联合优势。
　　7.组织和开展对社员和职工的教育培训， 为全县合作经济组织提供信息服务。
　　8.根据国家法律法规维护基层供销合作社的合法权益。
　　9.承办大姚县人民政府交办的其他事项。
　　二、领导分工

　　三、内设机构
　　根据上述职责，大姚县供销合作社联合社设4个内设机构。
　　1.办公室
　　负责宣传党中央、国务院、省、州县党委和政府有关农村经济工作的方针、政策，组织开展调查研究，反映工作情况;负责起草重要文件、公文管理、秘书、收发、文印、立卷归档、保密、信访、宣传信息等工作:负责县供销社重要会议的组织和会议决定事项的落实工作;负责县供销社行政工作安排和会议决定、决议的贯彻落实和监督检查工作;协助县社领导处理日常行政事务，充分发挥参谋助手作用;协调机关内部各股(室)的工作关系，制定机关工作制度，使工作落到实处;负责办公用品、用具、财产、房屋、设施、车辆的管理，接待来往人员，搞好后勤保障工作;负责傲好县社机关的户口管理和安全生产、综治维稳、治安保卫、平安创建工作;完成县社党组和行政领导交办的其他工作任务。
　　2.组织人事股
　　负责拟订全县供销系统教育发展规划，组织指导本系统的各类教育培训和职业技能鉴定、专业技术人员的继续教育和在职职工的学历教育等人力资源的开发工作及普法依法治理工作:负责退休人员的日常管理和服务工作，办理人事调配、任免、考核、录用、退休、辞退、解聘、伤亡、抚恤、工资调整工作，编制报送各项组织、人事、工资报表，协助工会调解劳动争议，负责职工社保、医保、养老统筹保险等工作的协调，处理职工、高退休人员来信来访，做好组织、人事档案保密、收集、整理、立卷、归档;负责抓好工、青、妇、老龄工作和计划生育工作;负责单位机构编制工作;负责县社党总支办公室工作和系统党的建设和党风廉政建设工作;完成县社党总支和行政领导交办的其他工作任务。
　　3.会计股
　　组织执行国家会计法和各种财政、税务法规、制度的实施，指导行业内各单位财务会计工作;做好行业内专项资金的收支管理工作。负责机关行政经费、社有资产的会计核算工作，按规定报送财务报告；负责指导帮助本系统遵守财经纪律，加强资金管理、费用管理、财产管理，做好会计基础工作，抓好扭亏增盈;负责草拟和审核业务范围内的文件和资料，上报财务报表，做好财务分析和机关会计档案的立卷归档工作;负责对改制后剩余的社有资产进行清理，指导各级社社有资产账务管理，对社有资产进行全面记载和登记，充分发挥社有资产在发展供销合作事业中的作用;负责本系统的内部审计工作;负责会计电算化工作。组织县联社及行业内的企业积极推广运用会计电算化;负责指导全县行业内财务会计人员的教育培训和队伍建设工作;完成县社党组和行政领导交办的其他工作任务;承担社有资产管理中心日常工作。
　　4.合作指导股
　　组织执行国家统计法和各种统计法规、制度的实施，指导行业内各单位的统计工作，准确收集编制上报行业内各种统计报表，搞好统计分析，草拟和审核业务范围内的文件和资料;负责拟定全县合作经济组织的发展规划和组织实施，指导抓好合作经济组织的发展工作，按要求提供合作经济组织发展情况、报表和相关资料的整理存档及总结验收工作，抓好合作经济组织发展宣传工作;负责县以下农村流通体系的规划、组织指导、协调、服务、监督管理和实施工作;指导系统化肥、农药、农膜等重要农业生产资料调供、储备等方面的管理工作，参与农业生产资料市场管理;指导全县供销行业做好农业生产资料、日用工业品、药品、文化用品的配送和农副产品购销及再生资源经营管理工作;指导专业合作社抓好农业综合开发、商品生产示范基地建设和参与农业产业化经营工作;指导加强系统商品流通信息交流，加快农村流通信息网络平台建设，促进电子商务工作开展:完成县社党组和行政领导交办的其他工作任务。
　　联系电话：办公室：0878-6222640
　　会计股及组织人事股：0878-6222209