大姚县保障性住房建设管理中心“两严”管理杜绝“吃空饷”

为从源头上预防“吃空饷”问题，大姚县保障性住房建设管理中心建立防治“吃空饷”问题长效机制，加强部门联动，采取“两个严格”措施规范管理，杜绝“吃空饷”现象发生。

一是严格人员管理。按照公务员考试录用、事业单位公开招聘、干部交流、人才引进等管理规定选拔、使用人员，严格按照政策规定和工作程序办理进人手续。充分利用信息化手段，及时采集、更新在岗人员信息和工资发放信息，逐步建立机构编制、人员在岗、工资发放和人员交流等情况年度内部公示制度。加强考勤管理，单位干部职工因病、因事请假须严格履行请销假手续，并按照干部管理权限进行报批、备案，对违反规定的行为及时依法依规处理。工作人员与单位解除、终止人事关系的，或者已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的，按规定及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续。

二是严格工资发放管理。单位干部职工病假期间，按国家有关政策执行相应的工资福利待遇，符合病退、退职条件的，及时办理相关手续，执行相应的待遇。受党纪政纪处分的，按规定取消、停发或降低工资待遇。单位干部职工被采取强制措施和受行政刑事处罚，要按规定对其工资待遇进行处理，并按照干部管理权限报告有关单位和部门。工作人员按规定办理退休手续后，在退休次月执行相应的退休待遇。