大姚县委政策研究室2022年部门预算公开

    2022年，我室将认真学习贯彻落实十九届六中全会、省第十一次党代会、州第十次党代会、县第十五次党代会和县委十五届三次全会精神以及县委重大决策部署，紧紧围绕县委“12345”发展思路，深入实施全面建设社会主义现代化行动，紧扣全县工作重点、立足新形势新任务新要求，进一步发挥决策服务、改革协调等职能作用，以实际行动推动中央和省州县党委各项决策部署落实落地，为楚雄州打造滇中崛起增长极、现代农业示范区、民族团结进步示范区贡献大姚政研力量，重点抓好以下工作。

    （一）持之以恒抓学习，提升履职尽责素养。持续抓好党史学习教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话等作为党史学习教育重点，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的“三会一课”、主题党日等学习活动。持续抓好理论学习，牢固树立在政研室“不学习就不足以抓政策研究，不学习就不足以推动改革”的鲜明导向，将学习作为政研室干部的生命线和强技能持之以恒抓。

    （二）从严从实抓责任，统筹推进工作落实。牢固树立“抓党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，严格落实全面从严治党党组织主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，形成责任明晰、层层传导的机关党建工作体系。以创建模范机关为抓手，重点加强机关党支部建设，把机关党建工作列入重要议事日程，做到党建与业务同谋划、同部署、同落实，把每个领域每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓出效，推动各项党建工作任务落细落实。

    （三）重点突出抓推进，确保工作提质增效。对标对表县上工作目标任务，结合政研、改革工作实际，对标对表抓细化落实，确保每一项党建工作有安排部署、有推动落实、有巩固提升。盯紧创文创卫、疫情防控、改革发展等中心工作，将“干在实处，走在前列”大比拼、“四万三进”“一部手机治理通”、意识形态、基层减负等党建重点工作与政策研究、全面深化改革等部门主要职责有机结合起来，探索机关党建与部门工作紧密衔接、相融互促的好经验好做法。

    （四）驰而不息抓作风，营造干事创业氛围。深入学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，坚决纠治“四风”。增强抓好党风廉政建设紧迫感和责任感，做到号令必行、职责必履、使命必达，坚决杜绝麻痹、侥幸、闯关、应付等错误思想，严格监督执纪，紧盯重点环节和关键岗位，坚持严在平时、管在日常。督促干部职工讲规矩守纪律，自觉地把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到生活和工作中。

    （五）科学谋划抓统筹，合力攻坚克难促发展。牢固树立“一盘棋”的思想，切实加强沟通协调，深入研究改革任务之间的关联性，进一步理清工作思路、重点任务、优先顺序和保障措施，做到各项改革任务之间有效衔接、相互促进、协同推进。一方面要加强沟通衔接，对下要当好本领域改革的“前线指挥部”，统筹部署推进本领域改革。进一步提升、用好行之有效的工作思路和做法,强化工作力量，积极履职担当。另一方面要继续发挥好各专项小组、各责任单位协调一致抓改革的合力，大胆探索，勇于创新，对上级明确的“规定动作”，不折不扣执行到位，确保不走样不变形，从自身实际出发，在“自选动作”上突重点、攻难点、创亮点。最终形成既各司其职、各负其责又相互协作配合，形成强大改革合力，持续提高履职效能，努力使各项改革任务落地生根。

    二、预算单位基本情况

    我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。2021年12月统计，部门基本情况如下：

    在职人员编制8人，其中：行政编制5人，工勤人员编制0人，事业编制3人。在职实有7人，其中： 财政全额保障7人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。离退休人员 0人，其中： 离休 0人，退休 0人。

    车辆编制1辆，实有车辆1辆。

    三、预算单位收入情况

    （一）部门财务收入情况

    2022年部门财务总收入1076216元，其中：一般公共预算1076216元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入0元，附属单位上缴收入0元，其他收入0元。

    与上年对比增加了106267元，主要原因是2021年底增加了2名事业人员，增加了在职人员工资和公务费；公用经费标准提高。

    （二）财政拨款收入情况

    2022年部门财政拨款收入1076216元，其中:本年收入1076216元，上年结转收入0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1076216元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

    与上年对比增加了106267元，主要原因是2021年底增加了2名事业人员，增加了在职人员工资和公务费；二是公用经费标准提高。

    四、预算单位支出情况

    2022年部门预算总支出1076216元。财政拨款安排支出1076216元，其中：基本支出1076216元，与上年对比增加了106267元，主要原因是2021年底增加了2名事业人员，增加了在职人员工资和公务费；公用经费标准提高。

    （一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况：

     1.2013101•行政运行902144元，主要用于在职在编人员工资福利性支出806699元，单位行政运行所需公用经费支出92500元，工伤保险补助2945元，主要用于支付在职人员工伤保险费。

    2.2080505·机关事业单位基本养老保险缴费支94224元，主要用于在职人员基本养老保险单位部分缴费。

    3.2101101·行政单位医疗42332元，主要用于支付行政在职人员基本医疗及大病保险。

    4.2101102·行政单位医疗13960元，主要用于支付事业在职人员基本医疗及大病保险。

    5.2101103·行政事业单位医疗-公务员医疗补助23556元，用于支付在职人员基本医疗及大病保险。

    五、省对下专项转移支付情况

    （一）与中央配套事项

    无

    （二）按既定政策标准测算补助事项

    无

    （三）经济社会事业发展事项

    无

    六、政府采购预算情况

    大姚县委政策研究室2022年无政府采购预算安排。

    七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

    大姚县委政策研究室2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计19000元，较上年增加1350元，增长7.6%，具体变动情况如下：

    （一）因公出国（境）费

    大姚县委政策研究室2022年无因公出国（境）费预算。

    （二）公务接待费