中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室2022年度部门决算公开

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中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室 2022年度部门决算   

目录

第一部分  中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室概况

一、主要职能

（一）主要职能

（一）贯彻执行国家和省、州关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策、法规；拟订全县行政管理体制和机构改革、事业单位管理体制改革以及机构编制管理的有关规定、办法和实施细则并组织实施；统一管理各级党委、人大、政府、政协、纪委、人民团体机关和事业单位的机构编制工作。

（二）围绕县委、县人民政府的中心工作和重大决策部署，研究经济社会发展中的体制机制问题，及时提供决策咨询意见和政策建议，组织研究公共部门绩效管理并提出政策建议。

（三）拟订本县行政管理体制和机构改革的总体方案；审核县级机关各部门和乡镇机关机构改革方案；指导协调各乡镇和县级各部门机构改革以及机构编制管理工作。

（四）负责指导和管理全县各级政府部门和依法承担行政职能的事业单位等机构的行政审批目录建设工作；负责指导和管理全县各级政府部门和依法承担行政职能的事业单位等机构权力清单和责任清单推行工作；依据法律法规和行政管理体制改革的需要，会同相关部门清理和规范行政审批事项。制定行政审批服务有关规章制度、管理办法，负责监督、检查规章制度的落实。按照精简、效能原则，牵头做好涉及多部门行政审批事项的组织协调工作，实施联合办理、集中办理。指导全县行政审批服务中心的工作，协调涉及跨区域的行政审批相关事项。

（五）拟订事业单位管理体制和机构改革的总体方案。审核全县事业单位的机构改革方案，分析研究事业单位发展状况和公共服务需求与供给，提出创新公共服务提供方式的政策建议；指导全县事业单位管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。

（六）负责全县行政编制、事业编制总量控制和动态调整机制的建立；提出各级行政编制总量分配及调整的建议；拟订事业编制总量控制目标和调整方案，会同有关部门拟订事业单位行业定编标准并组织实施。负责县、乡镇机关事业单位工作人员招考的编制使用审批；负责县、乡镇机关、事业单位编制及科级领导职数使用审批。

（七）审核和管理党委、人大、政府、政协、纪委、人民团体机关和事业单位的机构设置、人员编制和领导职数。

（八）负责事业单位的登记管理和监督检查工作，指导和实施事业单位法人治理结构、绩效评估工作，开展有关事业登记管理的社会服务。

（九）负责全县机构编制基础数据库和信息化建设，承担机构编制统计工作和实名制管理工作，负责各级各类机关、事业单位和其他非营利性机构“政务”、“公益”中文域名注册的审核工作。

（十）负责各级各部门贯彻落实机构编制工作方针政策和法律法规情况、行政管理体制和机构改革情况、机构编制管理情况的评估及监督检查工作，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

（十一）承担大姚县机构编制委员会的日常工作。

（十二）承办大姚县委、大姚县人民政府、大姚县机构编制委员会交办的其他事项。

（二）2022年度重点工作任务概述

1.坚持用党的创新理论指导推动工作。一是深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示批示精神。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，全面贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作重要论述、重要指示批示精神和考察云南重要讲话精神，认真学习省、州编办主任会议、全州机构编制督查整改推进会议精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动机构编制工作高质量发展，牢牢把握机构编制工作正确方向。二是坚持党对机构编制工作的集中统一领导。严格落实党管机构编制原则，坚定不移把加强党的领导贯穿到机构编制工作各个方面各个环节。高效落实县委、县委编委决策事项和安排部署的各项工作任务，以实际行动维护党对机构编制工作的集中统一领导。

2.扎实推进机构编制督查发现问题整改。一是健全组织领导抓整改。县委编委高度重视机构编制督查整改工作，成立了以县委书记、县编委主任任组长，县委副书记、县委组织部部长任副组长，相关10家单位党委（党组）主要领导为成员的整改工作领导小组，统筹推进全县机构编制督查发现问题整改工作，形成了县委主要领导亲自研究部署，编委分管领导牵头负责，相关部门协调配合的组织保障体系。二是细化整改方案实整改。针对督查反馈5个方面的问题，采取实地核查、座谈调研、统计对比等形式，对全县所有机关、事业单位逐个开展问题排查，逐家列出问题清单，从严从细制定了《大姚县机构编制督查整改方案》，明确整改目标、细化责任分工和整改时限，列出整改措施32条，确保整改工作落地落实有基础。三是及时召开会议促整改。组织召开了全县机构编制督查整改工作推进会议，县、乡两级分管领导和人事干部130余人参加了会议。会议宣传学习了“一条例两办法”，开展了机构编制督查整改业务培训。对涉及乡镇、县级部门的问题进行了一对一交办，要求各单位举一反三，认真开展自检自查，制定整改计划。四是强化跟踪问效严整改。制定机构编制督查整改谈话提醒工作方案、工作调度制度和五类问题整改对策及任务清单，对整改任务进行跟踪督促，严格对账销号。对自查不到位、整改不及时、不彻底的部门（单位）在全县进行通报，确保发现问题整改有力有序推进。

3.持续推动重点领域体制机制改革。一是稳妥推进综合行政执法改革。成立农业、文化市场、应急管理、林草、自然资源、卫生健康6家专业执法队伍，机构规格均为副科级，并全部纳入参照管理，进一步理顺执法队伍人员、身份性质。同时制定印发6家执法队伍的机构编制方案，明确执法队伍职能职责，落实执法责任，通过不断规范执法队伍，提高执法队伍综合素质，全面提升了行政执法能力水平。二是稳步推进检验检测机构整合改革。按照“县级以基本保障服务特色产业为主、乡镇以农产品食品安全速检为主”的要求，经与涉改单位主管部门多次沟通、征求意见后，向州专班办报审了全县检验检测机构整合改革工作方案及16个相关改革配套制度。在州改革方案及配套制度发后，对照修改完善后及时提请县政府常务会、县深改会、县编委会审定我县改革方案并印发实施。9月30日大姚县检验检测所正式挂牌成立；10月11日牵头召开我县检验检测机构整合改革2022年第一次联席会议，进一步明确改革后续工作，推动县检验检测所工作尽快走上正轨。三是克期完成参公管理单位规范设置工作。按照省、州对参公管理单位规范设置工作的统一部署，制定了大姚县参照管理单位规范设置工作方案、机构编制方案、人员分流方案，明确各项工作任务和完成时限，严格对照省州要求设置参照管理单位，合理核定编制，稳慎分流安置人员。制定印发了涉改部门“三定”规定和机构编制方案，按时上报参照管理单位审批及备案材料，与全州同步按期完成参公管理单位规范设置工作各项工作任务。

4.加强和创新机构编制管理。一是严控总量盘活存量。按照“严控总量、盘活存量、优化结构、化解矛盾、保障急需”的总要求，“减”字当头、从严从紧的主基调，坚持瘦身与健身相结合，确保了全县财政供养人员只减不增，机构限额、各类编制总量“两个不突破”。二是统筹编制使用提高效益。针对编制刚性需求与编制总量不足的矛盾，主动作为，出台大姚县推进编制统筹使用的实施方案、县级行政编制周转使用办法（试行）、事业机构编制创新挖潜办法（试行）等系列制度，探索建立空编集中管理、编制“周转池”、教育系统编制总量管理、公立医院人员备案管理等制度，打好挖潜创新“组合拳”，综合考虑单位承担改革任务情况和实际工作需要，优先保证经济社会发展急需的高层次专业技术人才引进和基层一线人员配备。

5.加快推进机构编制法定化。一是强化政策法规宣传。把学习《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规列入编委会第一议题，纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习、领导干部培训教学计划、列入“万名党员进党校”专题培训内容。年内县委编委会专题学习2次、县委编办理论学习中心组专题学习3次，对560余名县级机关“万名党员进党校”学员进行了机构编制政策法规专题辅导。编印了120本《机构编制政策选编》作为内部工具书发放至县编委领导、县、乡镇分管负责机构编制干部，提高机构编制政策知晓率。二是强化机构编制巡察检查。将机构编制五项监督检查内容纳入十五届县委选人用人巡察目录，今年上半年对县住建局等3家单位开展了巡察。结合机构编制实名制系统核查数据，对县市场监督管理局等4家单位发出机构编制事项规范整改通知。三是规范机构编制申报。为进一步规范机构编制事项的申报程序和内容，切实加强机构编制管理，前移管控关口，制定下发了《关于进一步规范机构编制事项申报的通知》，明确了申报主题、申报内容、申报程序，切实提高机构编制管理工作制度化、精准化、规范化水平。

6.切实加强部门自身建设。一是建设政治过硬的模范机关。把牢党的机关政治定位，以党的政治建设为统领，以“三会一课”“主题党日”为载体，深入开展“蜻蛉模范机关”创建工作，开展理论学习中心组学习8次，5月主题党日活动被县直机关工委列为县级机关党组织观摩范例。二是建设能力过硬的模范机关。大力实施“强能提质”计划，培养“善思、能说、会写”的编办干部。坚持每周一集中学习，开展班子成员讲政策、股室长讲业务、职工交流分享等活动。落实全员报送信息机制和“编制工作大调研”计划，通过学思践悟促进干部综合素质和专业化能力提升。三是建设担当务实模范机关。以组织系统“树三风提四气”主题实践活动为抓手，用好公务员日常考核、大比拼等载体，推行任务清单化，清单项目化，项目具体化，实行周总结、月计划、次月问效制度，切实提升执行力和落实力。四是建设文明奋进模范机关。持续开展文明单位创建，培育和践行社会主义核心价值观，将政治文化建设融入到机构编制工作的方方面面，进一步发扬“安、专、迷”的专业精神和“谨、严、细、实、勤”的工作作风，不断强化机构编制干部职工的文化认同感。五是建设风清气正模范机关。聚焦“思想政治、教育监督、权力运行、内部管理、清廉文化、作风效能”建设，打造“政治强、纪规严、形象好、勤廉兴、质效强、氛围浓”的清廉机关。组织党员干部深入学习党纪党规、观看警示教育片、参观警示教育基地，开展提醒谈话、廉政家访，深化廉洁教育。建立机关廉政风险防控机制、干部个人廉政档案，筑牢抓早抓小、拒腐防变防线，着力营造风清气正的良好氛围。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置3个内设机构，包括：办公室（督查室）、机关事业管理股、信息登记股。

所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。即:中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室2022年末实有人员编制11人。其中：行政编制11人（含行政工勤编制1人），事业编制0人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员11人（含行政工勤人员1人），事业人员0人（含参公管理事业人员0人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人（离休0人，退休0人）。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分  2022年度部门决算表

（详见附件）

中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室2022年无政府性基金预算财政拨款收入，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算》为空表。

中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室2022年无国有资本经营预算财政拨款收入，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室部门2022年度收入合计2,232,685.25元。其中：财政拨款收入2,232,685.25元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。与上年相比，收入合计增加388,666.97元，增长21.08%。其中：财政拨款收入增加388,666.97元，增长21.08%；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加0.00元，增长0.00%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入增加0.00元，增长0.00%。主要原因是：1.本年度公务员工资标准调整，人员经费增加；2.本年补发了2021年综合绩效考核奖励资金；3.本年度人员工资晋级进档零星增资；4.年内为完成我县检验检测机构改革工作，申请使用工作经费30,000.00元。

二、决算情况说明

中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室部门2022年度支出合计2,232,685.25元。其中：基本支出2,202,685.25元，占总支出的98.66%；项目支出30,000.00元，占总支出的1.34%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计增加363,131.67元，增长19.42%。其中：基本支出增加350,381.57元，增长18.92%；项目支出增加12,750.10元，增长73.91%；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。主要原因是：1.本年度公务员工资标准调整，人员经费增加；2.本年补发了2021年综合绩效考核奖励资金；3.本年度人员工资晋级进档零星增资；4.年内为完成我县检验检测机构改革工作，申请使用工作经费30,000.00元。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室机关机构正常运转的日常支出2,202,685.25元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出2,055,024.25元，占基本支出的93.30％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费147,661.00元，占基本支出的6.70％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出30,000.00元。其中：基本建设类项目支出0.00元。具体项目开支及开展工作情况：为顺利完成我县检验检测机构改革工作，特向财政申请检验检测机构改革专项工作经费30,000.00元用于保障工作推进落实。我办按照“县级以基本保障服务特色产业为主、乡镇以农产品食品安全速检为主”的要求，经与涉改单位主管部门多次沟通、征求意见后，向州专班办报审了全县检验检测机构整合改革工作方案及16个相关改革配套制度。在州改革方案及配套制度发后，对照修改完善后及时提请县政府常务会、县深改会、县编委会审定我县改革方案并印发实施；2022年9月30日大姚县检验检测所正式挂牌成立；10月11日我办牵头召开我县检验检测机构整合改革2022年第一次联席会议，进一步明确改革后续工作。目前，县检验检测所工作已基本步入正轨。工作经费30,000.00元全部用于检验检测机构改革工作相关办公费用。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室部门2022年度一般公共预算财政拨款支出2,232,685.25元，占本年支出合计的100.00%。与上年相比增加363,131.67元，增长19.42%，主要原因是：1.本年度公务员工资标准调整，人员经费增加；2.本年补发了2021年综合绩效考核奖励资金；3.本年度人员工资晋级进档零星增资；4.年内为完成我县检验检测机构改革工作，申请使用工作经费30,000.00元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出1,834,988.93元，占一般公共预算财政拨款总支出的82.19%。主要用于单位人员工资、日常运转办公费、水电费、差旅费等支出；

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

8.社会保障和就业（类）支出159,000.96元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.12%。主要用于缴纳在职人员基本养老保险支出；

9.卫生健康（类）支出119,439.36元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.35%。主要用于缴纳在职人员基本医疗保险、大病补充保险、公务员医疗保险；

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

14.资源勘探工业信息等（类）支出类0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

19.住房保障（类）支出119,256.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.34%。主要用于缴纳在职人员住房公积金；

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为5,000.00元，支出决算为4,839.00元，完成年初预算的96.78%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务接待费支出决算4,839.00元，占总支出决算的100.00%，具体是国内接待费支出决算4,839.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。明细情况如下：

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室部门2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为5,000.00元，支出决算为4,839.00元，完成年初预算的96.78%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出决算为4,839.00元，完成年初预算的96.78%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是在预算时充分考虑2022年重点工作任务推进情况，对当年调研、督查工作科学预估，并在2022年预算执行中严格按照公务接待相关规定，不超标接待，争取在年初预算费用内完成公务接待工作，最终公务接待费支出决算数小于预算数161.00元。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年增加2,433.00元，增长101.12%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车购置费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务接待费支出决算增加2,433.00元，增长101.12%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是2022年来，机构编制相关改革事项增多，省州到县级督查调研次数增多，公务接待批次及人数随之增加。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待5批次（其中：外事接待0批次），接待人次50人（其中：外事接待人次0人）。主要用于机构编制相关改革事项督查调研工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室部门2022年机关运行经费支出147,661.00元，与上年相比减少3,666.11元，下降2.42%，主要原因是为落实省委、省政府过“紧日子”的要求，进一步压减机关运行经费，本年度办公费、办公设备购置等较上年减少，导致机关运行经费较上年减少。部门机关运行经费主要用于部门机关日常运行，发生的办公费、公务用车租用费、水电费、会议费、培训费、差旅费、印刷费及办公设备购置等。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，中国共产党大姚县委员会机构编制委员会办公室部门资产总额246,898.21元，其中，流动资产14,484.64元，固定资产232,413.57元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少32,715.60元，其中固定资产增加11,460.00元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额0.00元，其中：政府采购货物支出0.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，占政府采购支出总额的0.00%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

1.一般公共预算：是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。主要包括本级财力、专项收入、执法办案补助、收费成本补偿、财政专户管理的教育收费和国有资源（资产）有偿使用。

2.政府性基金预算：是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发展的收支预算。

3.参公管理事业单位：参照《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理的事业单位。

4.基本支出：系用于保障机关、事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资，津贴补贴和机关事业单位基本养老保险缴费等工资福利支出，办公费、差旅费、印刷费、水电费、车辆运行维护费、维修（护）等日常经费支出。

5.项目支出：系用于保障机关、事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，专项用于业务工作开展的项目经费支出。

6.“三公”经费：按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

7.机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出（即：行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出）。

8.部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

监督索引号53232600122501111