大姚县点对点劳务输出助力疫情防控期间稳就业

针对新冠肺炎疫情影响，大姚县早部署、高位推、强保障、快落实，坚持“两手抓、两促进、两不误”，唱好劳务输出“重头戏”，点对点劳务输出成效明显。

高位推进，保障有力。大姚县委县政府始终高度重视劳务输出工作，主要领导多次调研、详细部署，把点对点劳务输出作为技能扶贫、就业扶贫的重要抓手，纳入全县脱贫攻坚总体布局，一盘棋谋划、一张网收官，明确目标，细化措施，压实责任，强化督查，牢固建立县、乡（镇）、村三级劳务输出服务网络，为劳务输出奠定了坚实的基础。早在2017年，大姚县紧紧抓住沪滇劳务协作契机，成立了大姚县驻上海劳务工作站，楚雄州首个驻省外务工联络基地、省外务工信息中心、务工者之家、劳动者维权中心落户上海市嘉定区，县人社局派出一名副局长，两名业务骨干，长期驻站开展工作，县财政每年为上海劳务工作站拨付200万元工作经费，专项用于劳务输出管理服务保障。

超前谋划，行动迅速。面对新冠肺炎疫情对就业的影响，县委县政府迅速调整充实应对新冠肺炎疫情工作领导小组，增设稳就业服务工作组，建立“县级统筹、人社牵头、部门配合、乡镇落实”的工作联动机制，制定下发《大姚县落实新冠肺炎疫情防护防控措施促就业扶贫专项行动方案》《关于做好当前农民工返岗就业工作的紧急通知》《大姚县人社行业扶贫挂牌督战工作实施方案》等文件，为稳就业工作提供坚强的组织保障和政策支持。在县财政十分困难的情况下，紧急下拨25万元资金专项用于点对点劳务输出等稳就业服务，确保各项政策举措落实落细，有力促进了工作扎实有效开展。由县级领导带队，4批次派出48个稳就业服务小分队，分赴全县12个乡镇129个村委会，指导、督促各乡镇、村组做好稳就业政策宣传、农民工返岗复工等工作。

措施到位，成效显著。做好农民工返岗动态监测，累计摸排全县有外出务工意愿人员4.99万人，其中省内3.19万人，省外1.8万人。加大疫情防控知识和劳务输出政策宣传，制作彝歌彝语、快板、说唱等音频、视频，运用县内“台、网、微、端”各类媒体和手机短信、村村通“大喇叭”、QQ群、微信群等平台，开展“面对面”“心贴心”的宣传，把疫情防控知识、转移就业补贴政策及用工信息宣传到家家户户，发放《致全县返岗农民朋友的一封信》《致全县农民工朋友的倡议书》10万余份，打消农民工“不想外出、不敢外出”的思想顾虑，消除恐慌心理；加大“一部手机就业通”等网络就业平台推广使用力度，加大线上招聘，发布网络招聘岗位信息102条，用工岗位26555个（省外23942个，省内2613个），确保有外出意愿的农村劳动力每人至少获得3条以上用工信息。援企稳岗，给予企业失业保险稳岗返还，审核发放失业保险稳岗返还资金103.78万元，工业企业结构调整奖补资金70万元；阶段性减免、缓缴企业社会保险，办理企业社会保险缓缴9户，免征大型企业、中小微企业、社会组织失业保险72.51万元，养老保险、工伤保险217.85万元，支持县属企业复工复产，全县33户规上企业，除停产3户外，已复产30户，复产率100%，复工2590人，复工率93.07%，全县22个就业扶贫车间复产15个，复产率68.2%。充分发挥大姚县驻上海劳务工作站作用，主动加强与劳务协作紧密的广东省、福建省、上海市、浙江省等地对接联系，收集整理复产复工企业的用工信息3.2万余个，实现劳动力“供给”与“需求”的精准对接，按照“纵向到底、横向到边、分类指导、错位返程”的要求，落实好集中体检、专人护送、“点对点”输送等“暖心服务”措施，2月16日，我县率先组织首批327名务工人员远赴福建、浙江等地返岗复工，拉开了农民工复工返岗的序幕，一个月来，点对点专车输送农民工11批次1861人，其中贫困劳动力638人，兑付人力资源服务机构就业创业服务补贴5.03万元，以点带面带动农村劳动力有序返岗。截至3月28日，2019年底转移就业的11.82万农村劳动力已转移9.79万人，返岗率82.8%，其中有组织输出1.72万人，自发外出8.07万人，县内转移4.85万人、县外州内转移1.40万人、州外省内转移1.67万人、省外国内转移就业1.87万人。