大姚县搭建平台促高校毕业生就业
大姚县不断拓宽高校毕业生就业渠道和空间,帮助他们在就业危机中寻找生机,确保最大程度就业。
一是通过“阳光考录”考录(聘)一批。坚持凡进必考,注重细节操作,提高考试工作透明度,确保招考工作公开、公平、公正。2013年公开招考录(聘)116名公务员、事业单位工作人员、紧缺人才充实到机关、事业单位。
二是通过“四个项目”选拔一批。鼓励高校毕业生通过参加“三支一扶”计划、“西部志愿者”、“特岗教师”、到村任职等途径就业,引导其踊跃到基层、企业就业,在缓解就业压力的同时,为企业、村委会注入人才。2013年选聘12名大学生村官到村任职,选拔22名志愿者至部门、乡镇进行志愿服务。
三是通过实习基地吸纳一批。实行高校毕业生就业见习制度,落实好就业见习相关政策。开发就业见习基地10个。2013年组织40名高校毕业生到就业基地参加见习。
四是通过招聘会推荐一批。搭建供需见面会交流平台,积极为未落实就业岗位的毕业生提供更多就业交流机会。2013年组织专场招聘会2场次,提供就业岗位1500多个。
五是通过自主创业扶持一批。鼓励高校毕业生通过自主创业实现就业,2013年扶持11名大学生自主创业,提供创业贷款55万元。
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