职业技能培训流程

1.开班前5天提交开班申请。材料包括：开班审批表、培训计划表（含课程表）、培训方案、教材、教师师资复印件、学员名册(包括身份证号码、家庭地址、联系电话等)

2.按时按质按量开展培训。严格按照文件要求培训，按时按质按量开展培训。

3.培训过程监管。培训期间加强培训过程监管,培训期间不少于两次实地检查，电话抽查不少于5人，检查台账建立。

4.培训结束及时申报补贴。培训结束10个工作日内将补贴申报材料交到公共就业服务机构审核，审核结束进行培训补贴资金信息公示，公示结束及时将培训补贴资金拨入实施培训机构账户。

5.完善做书。公共就业服务机构审核拨付资金后，盖章签字材料返回培训机构做书。

6.大能手录入。补贴拨付后，及时据实在大能手平台录入培训补贴。

注：培训方案（包括目标任务、组织领导、职责分工、组织实施具体步骤、组织保障、培训目的、培训时间、参训人员、教学内容、培训方式、考核方式、组织管理、培训教师等情况）

培训教师资质条件（其中一个）：

（1）具有中级职称及以上专业技术职务任职资格；

（2）具有高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书。