大姚县审计局行政执法责任制实施方案

为了促进本机关依法行政，确保有关法律、法规和规章的正确实施，制订本实施方案。

一、深刻认识建立和推行行政执法责任制的重要意义

建立和推行行政执法责任制，是深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，切实加强和改善行政执法，全面推进依法行政的重大举措，对于强化行政部门及其行政执法人员依法行政意识和法律责任意识，提高行政执法水平，树立公正、文明和规范的执法形象，保护人民群众的合法权益，促进经济和社会发展，维护社会稳定具有十分重要的意义。同加强社会主义精神文明建设和党风廉政建设结合起来，把推行行政执法责任制工作抓紧抓实。

二、建立和推行行政执法责任制的指导思想、基本方法和步骤

建立和推行行政执法责任制的指导思想：贯彻落实“依法治国，建设社会主义法治国家”的方略，以建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目标，通过实行行政执法责任制和评议考核制，提高行政执法人员素质，规范行政执法行为，完善行政执法程序，建立健全监督约束机制，促进审计人员严格依法行政。

建立和推行行政执法责任制的基本方法与步骤：一是制定实施方案，明确组织领导、具体任务和工作步骤；二是清理执法依据，依法规范执法主体；三是依法界定执法职责，量化执法考核目标；四是签订执法责任书，逐级分解执法目标与责任；五是规范执法程序，健全执法文书；六是加强监督检查，督促落实执法责任制；七是建立评议考核、责任追究等相关的配套制度，严格评议考核，依法追究执法过错责任，严明奖惩。对责任目标任务完成得好，成绩突出的股室和个人，局机关将予以表彰和奖励；对行政执法责任制推行不力，没有完成责任目标的，要予以批评，并限期整改；对违反行政执法规定，造成严重影响的，要依法追究有关责任人的责任。

三、加强领导，精心组织

为了切实加强对推行行政执法责任制工作的组织领导，保证此项工作有组织、有步骤地进行。我局成立了以局长为组长，副局长为成员的行政执法工作领导小组，办公室为推行行政执法责任制的组织机构，并确定了负责分管此项工作的人员。坚持把建立和推行行政执法责任制工作纳入单位的目标责任制管理，并作为年度工作考核的重要内容。