大姚县总工会2022年度部门决算

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大姚县总工会2022年度部门决算

目录

第一部分部门概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分名词解释

第一部分部门概况

一、主要职能

（一）主要职能

（1）根据党的路线、方针、政策和全国总工会、省总工会、州总工会确定的工会工作指导方针和任务,开展工运理论和政策研究,围绕县委、县政府中心工作,制订大姚县工运发展规划,指导全县工会工作。

（2）坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,依照法律和《中国工会章程》,组织指导各级工会履行工会的“维护、建设、参与、教育”等社会职能,贯彻执行县委和上级工会的决定,开展工会各项业务工作。

（3）坚持以职工为本、主动依法科学维权的维权观,促进完善社会主义劳动法律,围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题、维护职工的经济、政治、文化和社会各项权益。

（4）加强工会自身建设和改革,研究制定加强基层工会建设的各项制度,推进基层工会规范化建设,增强基层工会活力、把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。

（5）研究劳动关系领域新情况、新问题,指导完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度,建立健全劳动争议预防、预警、调处机制,构建和谐劳动关系。

（6）紧紧围绕全县经济建设,组织动员职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。

（7）积极开展职工宣传思想工作和素质提升工作,教育引导职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,不断发展工人阶级先进性。

（8）加强工会领导干部协管工作,研究制定工会干部管理制度和培训规划,打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的工会干部队伍。

（9）推进工会女职工委员会建设,统筹协调各部门和社会有关方面共同做好女职工工作,依法维护女职工特殊权益。

（10）协助政府了劳动模范的推荐评选和管理服务工作,大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神和工匠精神。

（11）大力开展“互联网+工会”工作，打造工会服务职工网络平台和载体。

（12）做好工会经费收缴、管理、使用和审查审计工作,做好工会资产的管理工作。

（13）组织承办县委、县人民政府和省州总工会交办的其它事项。

（二）2022年度重点工作任务概述

1.履行全面从严治党政治责任，党的建设全面加强。一是不断加强工会组织党的建设。坚持党建带工建，研究制定《大姚县总工会党建工作要点》，严格落实“第一议题”制度，不断推进党支部规范化建设。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”和党组理论学习中心组制度，严格执行“党费日”、主题党日和党员谈心谈话等制度。深入推进“对标先进、争创一流”主题实践活动，巩固“蜻蛉模范机关”成果，不断提升模范机关建设水平。常态化开展党史学习教育，完善“我为群众办实事”长效机制，继续开展“双报到双服务双报告”工作。二是全面落实管党治党主体责任。始终把纪律和规矩挺在前面，落实党组党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”，扎实开展“小切口”整治群众身边腐败和不正之风专项行动。深入推进“清廉机关”建设，筹集资金打造“清廉机关”示范点。不断加强廉政风险防控机制建设，常态化开展党风廉政建设专题学习，坚持主要领导讲党课，及时开展廉政提醒谈话、廉洁教育和廉政家访活动，认真查找岗位廉政风险点，筑牢廉洁防线。

2.强化职工思想文化引领，职工队伍凝聚力明显增强。一是不断强化职工思想政治引领。面向职工深入开展学习宣传习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，深入基层工会开展学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲活动。“五一”节期间，开展“劳动者风采”宣传，举办劳模先进事迹报告会，劳模事迹电子展览等系列活动。选树“五一巾帼标兵”，县人民医院妇产科等2家单位获得“楚雄州2022年度‘五一巾帼标兵岗’”，2名职工获得“五一巾帼标兵”荣誉称号。建党节期间，举办“喜迎二十大·职工心向党”诵读活动，深入企业开展15场次的感恩教育。大力营造喜迎党的二十大的浓厚氛围，组织基层工会收听收看党的二十大盛况，迅速掀起学习热潮。二是大力弘扬社会主义核心价值观。深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，组织劳模开展“工会共建劳模林”义务植树活动。联合教育工会开展“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读活动，传承弘扬中华优秀传统文化。组织开展“三八”节系列活动，进行“三八”维权月宣传。联合县教育体育局、黄金书屋到3所小学开展“喜迎党的二十大·共庆欢乐儿童节”文明进校园活动，开展禁毒防艾宣传，赠送书籍、文具等学习用品。组织干部职工积极投身全国文明城市创建，开展“保护‘姚湾河’，我们在行动”等志愿服务活动。

3.加强基层工会组织建设，工会活力不断增强。一是基层组织基础更加夯实。继续开展“六有”基层工会建设，全县共建成“六有”合格基层工会164家，建成县级“合格职工之家”137个。深入企业开展新就业形态劳动者建会入会课题调研，扎实推进我县新就业形态劳动者“双覆盖双推进”工作，目前全县非公企业建会率达90%以上。以桂花镇为试点，在全县12个乡镇所在社区成立社区联合工会，实现辖区内村（社区）干部、企业从业人员、经营户、新业态人员等建会入会全覆盖。2022年，全县共有基层工会193个，涵盖单位309家，会员16789人。全力做好工会组织信息采集和会员实名制采集工作，目前共完成190家14158人的采集录入任务。二是工会自身建设不断加强。扎实推进作风革命、效能革命，开展“转作风、提效能、走一线”活动，大力践行一线工作法，深入基层一线走访调研，解决职工的“急、难、愁、盼”问题。高位推动新时期产业工人队伍建设改革工作，组织召开领导小组会议和推进会议，研究解决工作中的困难问题。研究制定我县产业工人队伍建设改革挂包联系企业制度和挂包联系表，由班子成员、工会干部挂包联系我县31家规上企业。争取县委支持，将新时期产业工人队伍建设改革工作列入年终重点工作综合督查，采取五项措施抓好新时期产业工人队伍建设改革工作。三是工会经费管理水平不断提升。加大工会经费收缴力度，共收缴工会经费999.95万元，按比例返拨基层工会经费127.6万元，补助基层工会经费105.9万元，保障了基层工会工作的正常开展。开展2022年工会财务培训暨2021年工会经费审查审计工作，组成5个工作组对165家基层工会2021年工会经费收支情况进行审查审计。对存在问题进行总结反馈，限期整改，不断提高基层工会经费收、管、用的能力和水平。

4.不断加大维权帮扶工作力度，劳动关系更加和谐稳定。一是帮扶力度不断加大。持续抓好“1+10”帮扶制度落实，常态化组织开展重大节日送温暖活动。春节期间，筹集资金39.3万元开展“我为群众办实事 春节送温暖”慰问活动；“五一”节期间，筹集资金20余万元开展“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动。组织开展“喜迎二十大佳节暖人心”中秋˙国庆送温暖活动，共筹集资金32.27万元开展9场次的慰问。持续做好困难职工解困脱困工作，开展困难职工解困脱困动态监测集中行动，对精准识别“回头看”后的困难职工进行回访，发放3.3万元的慰问品。深入开展“金秋助学”活动，筹集资金3.36万元对6名困难职工子女进行救助。二是维权职能充分发挥。已建工会公有制、非公企业全部实行厂务公开、职代会制度。继续做好集体协商工作，组织53家150名企业代表和工会主席对“集体协商条例”进行培训，开展“集体协商要约行动月”专项行动。扎实推进“集体协商”提质增效工作，稳步推进集体协商“稳就业促发展构和谐”计划。深入开展“春风送岗位，维权有温度”春风行动，举办大姚县2022年上海市嘉定区助力乡村振兴对口支援专场招聘会，深入建筑工地开展“尊法守法˙携手筑梦”法治宣传活动，深入企业开展职工劳动经济权益调查。组织召开协调劳动关系三方联席会议，努力构建和谐稳定的劳动关系。

5.全力做好服务职工工作，职工获得感、幸福感明显增强。不断加强服务职工体系建设，全县共建成“职工驿站”15个，农民工服务站（点）24个，新建职工爱心驿站5个。全力打造“智慧工会”，联合国资公司建设工惠购线上、线下商城。为满足职工不同需求，举办“会暖春芽”暑期爱心托管班，为职工子女提供“托—管—教”三位一体的服务。七夕”节期间，举办“会聚良缘·情定七夕”职工交友联谊活动，积极解决青年职工婚姻问题。分别邀请云南省婚姻家庭咨询师协会秘书长、楚雄州第二人民医院临床心理科主任到我县开展《和谐婚姻家庭的构建》和《心理健康教育》知识讲座，联合电信公司工会举办2022年高考志愿填报系列公益讲座，满足不同群体需求。

在抓主责主业的同时，紧紧围绕县级中心工作，扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全国文明城市创建、疫情防控、安全生产等工作。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

大姚县总工会共设置3个内设机构，包括：综合办公室、组织和宣传教育网络部、劳动经济和法律维权部（困难职工帮扶办公室）。

所属单位1个，分别是：

1.大姚县职工服务中心

（二）决算单位构成

纳入大姚县总工会2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，即：大姚县总工会。其他事业单位0个。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

大姚县总工会2022年末实有人员编制13人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制13人（含参公管理事业编制6人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员13人（含参公管理事业人员6人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员10人（离休0人，退休10人）。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分2022年度部门决算表

（详见附件）

一、大姚县总工会2022年度无政府性基金预算财政拨款收入，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

二、大姚县总工会2022年度无国有资本经营预算财政拨款收入，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

大姚县总工会2022年度收入合计2,975,509.26元。其中：财政拨款收入2,971,470.62元，占总收入的99.86%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入4,038.64元，占总收入的0.14%。与上年相比，收入合计减少5040.84元，下降0.17%。其中：财政拨款收入减少5197.48元，下降0.17%；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加0.00元，增长0.00%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入增加156.64元，增长4.04%。主要原因一是2022年度县财政下达我单位项目支出减少，二是2022年度县人社局拨付我单位2020-2021年度贷免扶补工作经费比上年度增加。

二、支出决算情况说明

大姚县总工会2022年度支出合计3,013,747.54元。其中：基本支出2,753,290.12元，占总支出的91.36％；项目支出260,457.42元，占总支出的8.64％；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计增加67,740.87元，增长2.3%。其中：基本支出增加167592.05元，增长6.48%；项目支出减少99,851.18元，下降27.71%；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。主要原因：基本支出增加的原因是2022年度补发了补发2020年7-12月综合绩效奖金等；项目支出增加的原因一是2022年度列支了2021年度下达的第35届城区职工运动会经费38281.40元；二是支出了创业担保贷款资金37156.02元。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障大姚县总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出2,753,290.12元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出2,624,854.62元，占基本支出的95.34％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费128,435.50元，占基本支出的4.66％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障大姚县总工会机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出260,457.42元。其中：基本建设类项目支出0.00元。具体项目开支及开展工作情况：

1.大财综〔2021〕42号城区职工运动会经费结余38,281.40元，主要用于开展城区职工运动会的各项支出；

2.大财综〔2022〕32号在职人员疗休养经费200,000.00元，主要用于全县200名一线职工到泸西、腾冲、昆明等地疗休养支出；

3.2020-2021年度创业担保贷款中央及省级奖补资金22,176.02元，主要用于开展创业担保贷款所需的公用支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

大姚县总工会部门2022年度一般公共预算财政拨款支出3,008,036.04元，占本年支出合计的99.81%。与上年相比增加64,238.51元，增长2.18%,增长的主要原因一是2022年度列支了2021年度下达的第35届城区职工运动会经费38281.40元；二是支出了创业担保贷款资金37156.02元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出2,264,761.41元，占一般公共预算财政拨款总支出的75.29%。主要用于总工会机关人员工资、机构运转支出、开展一线职工疗休养及城区职工运动会支出。其中：行政运行2,023,723.99元，占一般公共服务（类）支出的89.36%；一般行政管理事务支出241,037.42元，占一般公共服务（类）支出的10.64%。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出409,696.29元，占一般公共预算财政拨款总支出的13.62%。主要用于离退休人员工资支出和在职人员养老金支出。其中：行政单位离退休214,975.80元，占社会保障和就业（类）支出的52.47%；机关事业单位基本养老保险缴费支194,720.49元，占社会保障和就业（类）支出的47.53%。

9.卫生健康（类）支出175,798.34元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.84%。主要用于缴纳在职人员医疗保险。其中：行政单位医疗58,144.00元，占卫生健康（类）支出的33.07%；事业单位医疗49,363.00元，占卫生健康（类）支出的28.08%；公务员医疗补助68,291.34元，占卫生健康（类）支出的38.85%。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出19,420.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.65%。主要用于县总工会开展贷免扶补工作所需的办公等支出。其中 ：创业担保贷款贴息及奖补4,440.00元，占农林水（类）支出的22.86%；其他普惠金融发展支出14,980.00元，占农林水（类）支出的77.14%。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等（类）支出类0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出138,360.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.6%。主要用于匹配在职人员住房公积金支出138,360.00元。其中：住房公积金支出138,360.00元，占住房保障（类）支出的100%。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为7,500.00元，支出决算为6,288元，完成年初预算的83.84%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务接待费支出决算6,288.00元，占总支出决算的100.00%，具体是国内接待费支出决算6,288.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。明细情况如下：

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

大姚县总工会2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为7,500.00元，支出决算为6288.00元，完成年初预算的83.84%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。公务用车运行维护费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出决算为6,288.00元，完成年初预算的83.84%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是县总工会2022年度进一步执行厉行节约相关措施，严格控制公务接待支出。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少826.97元，下降11.62%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车购置费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务接待费支出决算减少826.97元，下降11.62%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是县总工会2022年度进一步执行厉行节约相关措施，严格控制公务接待支出。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待21批次（其中：外事接待0批次），接待人次63人（其中：外事接待人次0人）。主要用于上级工会到我县检查指导工作及州内其他县市总工会到我县交流学习，产生的接待21批次及63人次等发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

大姚县总工会2022年机关运行经费支出122,724.00元，比上年增加21,857.17元，增长21.67%,主要原因分析：2022年度县财政拨付我单位贷免扶补工作奖补及工作经费。部门机关运行经费主要用于用于保障机构正常运转的相关支出。其中：公办费13,106.90元，水费612.00元，邮电费10,057.76元，差旅费10,312.00元，公务接待费6,288.00元，工会经费20,000.00元，公务交通补贴54,000.00元,公务用车平台租车费8,347.34元。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，大姚县总工会资产总额302，177.90元，其中，流动资产9,357.90元，固定资产292,820.00元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少33,745.48元，其中固定资产增加0.00元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额0.00元，其中：政府采购货物支出0.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，占政府采购支出总额的0.00%。政府采购支出情况与政府采购系统备案数据保持一致。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

大姚县总工会无其他需要说明重要事项。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。

一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

财政拨款：反映从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公预算财政拨款和政府性基金拨款。

基本支出:是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，而发生的支出。

机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

                                                                                                        大姚县总工会

                                                                                                        2023年9月28日

监督索引号53232600871101111