根据《云南省<工程建设领域农民工工资保证金规定>实施细  则》第九条规定，总包单位在同一州（市）有 2 个及以上在建项目，其新增项目工资保证金存储比例下浮 20%；总包单位在同一州（市）承建项目连续 2 年内未发生拖欠农民工工资的，其新增项目工资保证金存储比例下浮 50%；总包单位在同一州（市）承建项目连续 3 年内未发生拖欠农民工工资的，且按要求落实用工实名制管理和农民工工资专用账户制度的，其新增项目可免于存  储工资保证金。...

根据《云南省劳动保障监察信用修复管理暂行办法》第七条规定，违法行为整改已满 6 个月，省内劳动保障监察立案案件已处理完毕，且按要求作出书面承诺。

根据《云南省<工程建设领域农民工工资保证金规定>实施细  则》第二条、第八条规定，工程施工合同额在 300 万元以上（含300 万元）工程建设项目应当存储工资保证金；单个工程施工合同额较高的，工资保证金存储上限为：公路、铁路项目不超过1500 万元，水利项目不超过 1000 万元，其他项目不超过 500 万元。

根据《企业信息公示暂行条例》《个体工商户年度报告办法》《农民专业合作社年度报告公示办法》《企业经营异常名录管理办法》等法律法规规定，经营主体应当每年按期通过国家企业信用信息公示系统报送上一年度的年度报告并向社会公示。现就做好我县2025年度经营主体年报公示有关事项公告如下：一、报送对象凡2025年12月31日（含）前在我县辖区登记注册的企业、农民专业合作社、个体工商户，均须依法履行年报公示义务。已办理歇业备案的经营主体仍需按时报送2025年度报告并向社会公示。...

申报渠道：1、关注省工业和信息化厅官方网站（https://gxt.yn.gov.cn/gzdt/ldhd）和“工信云南”公众号了解政策动态及申报通知；2、可登录“优质中小企业梯度培育平台”（网址为https://zjtx.miit.gov.cn）浏览政策并在申报期限内进行申报。

1、创新型中小企业：含创新能力、成长性、专业化3个方面6个指标；2、专精特新中小企业：含专业化、精细化、特色化、创新能力4个方面14个具体指标；3、专精特新“小巨人”企业：含专、精、特、新、链、品6个方面18个具体指标。（详见《云南省优质中小企业梯度培育管理实施细则（暂行）》）